 |
인사들이라고 볼 수 있는 사람들의 개인적인 의견을 글로 적어놓았는데 이는 저에게 많은 도움이 된다고 생각합니다. 저는 살아가면서 제가 무조건적으로 훌륭한 사람이라고는 생각하지 않습니다. 하지만 목표가 있고 ‘자신의 잘못된 점이
|
|
 |
소에서 자주 마주치는 외국인들은 오히려 먼저 다가와서 대화를 걸었던 기억도 있습니다. “해봤어?해봤어!”저는 이 말을 교훈으로, 무엇이든 마음먹은 일에 대해 곰곰이 생각해보고, 하기로 결정했다면 직접 부딪혀 보고 깨져보는 것이 우
|
|
 |
입사한 선배를 찾아가서 귀사의 경쟁력에 대해 확신하게 되었고, 귀사가 품질 분야에 많은 관심을 가지고 있다는 사실을 알게 되었습니다. 품질경영, 신뢰성 공학, 6 시그마 등의 전공 수업을 통해 관련 지식을 갖추었습니다. 또한 누구보다
|
|
 |
겨주었습니다. 최고의 축제를 보낼 수 있었던 이유는 저를 믿어준 동기, 선배, 후배들이 있었기에 가능했다고 생각합니다. 어떤 조직이든지 혼자서 할 수 있는 것은 한계가 있다고 생각합니다. 가장 먼 길을 가장 빨리 가는 방법은 사랑하는
|
|
 |
리 노력을 한다 해도 CJ프레시웨이의 재무를 짊어지기에는 역부족일 수 있습니다. 하지만 혼자만이 하는 일이 아니라 동료와, 선배, 후배들을 믿으며 같이 이끌어 나가고 이끌어 주며 나아가서는 기업을 뒤에서 밀어주고 이끌어 나가는 최고
|
|
 |
서 상담 병사를 하며 고충을 해결하는 역할을 하였고, 친구들에게도 고민 상담사로 불릴 만큼 무거운 입을 가지고 있습니다. 저의 3가지 특징을 통해 가장 큰 성과를 낼 수 있는 곳은 인사부라 확신합니다. 1. 자신의 성장과정 및 개인 특성
|
|
 |
공이지만 저희에게는 아주 큰 자신감을 심어 주는 계기가 되었습니다. 항상 어떤 일을 생각하던지 창의적으로 새로운 것을 찾아가고 그 생각을 실행 할 수 있는 도전정신으로 최고의 학창시절을 보냈다고 생각합니다. 항상 매사에 도전적이
|
|
 |
대응하려고 임시방편으로 재료들을 덧붙였습니다. 하지만 이는 또 다른 문제를 발생시켰습니다. 결국 기존의 방식에서 벗어나 다시 시작하기로 했습니다. 이 때 팀원들과 두 가지를 철칙으로 삼았습니다. 첫째 기본에 충실하자. 제작할 때 과
|
|
 |
위치의 중요성에 대해 많은 것을 느끼게 되었습니다. 사람을 위하는 자세 또한 군대에서 자신을 비우고 후임들을 위해 많은 것을 바치며 생긴 습관입니다. 전술 훈련기간 동안 어려움이 많이 있습니다. 저는 선ㄴ임의 자리에서 후임들을 잘
|
|
 |
무슨 일이건 못할 일이 없으리라 생각합니다. 저는 회사의 발전을 위해서 열심히 일하고자 하는 열의와 성과를 창출할 수 있는 역량을 모두 갖추었다고 생각합니다. 이런 저에게 능력을 발휘할 수 있는 발판을 마련해 주셨으면 합니다.
|
|
메뉴펼치기
