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1. 지금까지 살아오면서 가장 힘들었던 순간과 이를 극복한 경험을 작성하여 주십시요. (최소 1자, 최대 1,000자 입력가능)
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2. 고려아연의 핵심가치(팀워크, 소통, 정직, 몰입, 유연) 중 본인의 실천경험을 소개해 주십시요. (최소 1자, 최대 1,000
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서 어떻게 생각하세요?
32.
노조에 대해서 어떻게 생각하십니까?
33.
더 좋은 조건을 제시하는 곳이 있다면 이직하실 건가요?
34.
한미FTA가 LG디스플레이 미치는 영향에 대해 말할 수 있나요?
35.
삼성TV와 LG TV의 장단점에 대해서 말해보세요.
36.
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학교 3년동안 동아리에서 함께 어려움이나 즐거움들을 함께 느꼈던 친구들은 아직까지도 친밀한 관계를 유지하고 있으며 든든한 인생을 버팀목이자 선물이라 생각됩니다. 전문대학교를 입학해서 많은 친구들을 사귀었고, 아르바이트와 동아
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회사생활을 한다면 그것만큼 저 스스로의 인생에서 보람되고 기쁜 일은 없다고 생각합니다. 또한 인정해주시리라고 믿습니다. 동진쎄미켐과 평생 함께 할 수 있는 기회를 주십시오. 그리고 지켜봐 주십시오. 특별히 내세울 것은 없지만 제 자
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임감, 진취적 성향과 전공지식이 누구보다 강한 제가 귀사에 입사하여 만족을 넘어 감동할 수 있는 가슴 뛰는 일을 하고 싶습니다. 사명감, 책임감 등을 바탕으로 그 누구보다도 성실한 자세로 일 할 것을 약속드리겠습니다. 귀사로의 입사는
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서 가장 관심을 가졌던 화제는 무엇이며, 그 화제에 대하여 지원자 본인은 어떠한 생각을 가지고 있는지 말씀해 보세요.
이것만큼은 남에게 질수 없다고 생각하는 것은 무엇이며, 이기기 위해서 어떠한 방법을 선택하며 노력하겠는지 말씀해
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중외제약을 만들어 ‘표준경쟁력상’을 수상하는 영예를 안겨드리겠습니다. 10년 후에는 품질관리부서의 팀장이 되어 현명한 정책결정자로 성장하고 싶습니다. 원활한 업무를 위한 협업과 신입사원을 위한 교육프로그램을 개발하여 중외제
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서 달성한 경험에 대해 써주십시오. 목표를 세운 과정, 목표를 달성하기 위해 자신이 기울인 노력, 어려웠던 점, 실제 결과를 구체적으로 작성바랍니다.
2.어려웠지만 포기하지 않고 문제 상황을 해결한 경험에 대해 써 주십시오. 어려웠던
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서를 보니 지원자는 봉사하는 것을 좋아하며, 나눔의 삶을 실천하고 싶다고 했는데, 봉사하는 것을 좋아한다면 직장을 무보수로 다닐 생각은 없는가요? 무보수로 다닐 생각이 없다는 그 이유를 말씀해보세요.
일과 명예, 돈 중에 한가지를 선
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서 항목>
1. 필수 지원하신 직무를 본인이 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유와 해당 직무를 통해 이루고 싶은 비전을 기재하여 주십시오.(700자)
2. 본인 성격의 장점과 단점은 무엇인지, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 기술
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