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생산기술 분야에서 인정받는 인재로 성장하겠습니다. 1. 본인이 르노코리아자동차 차체기술 또는 생산기술 분야에 지원하게 된 동기를 구체적으로 서술하시오.
2. 해당 분야에서 본인이 보유한 강점이나 경험이 회사의 발전에 어떻게 기
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서든 잘 융화될 수 있는 힘.
2. 성격의 장단점 - 끝내지 않은 것은 시작한 것도 아니다.
3. 생활신조 및 직업관 - 경험을 통해 얻은 넓은 시야
4. 지원동기 및 입사 후 포부 - 진정한 완성을 위해
[※ 일반적인 항목의 양식으로 작성했습니
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대 1,000자 입력가능)
제가 가진 강점 3가지를 말씀드리겠습니다.
첫 번째는, 주도적인 태도입니다. 고등학생 시절, 작업장 환경을 정돈된 작업장으로 바꾼 경험이 있습니다. 작업 후 남은 불용자재들과 도구들이 담겨진 바스켓을 보면서 의욕
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소하는 편인지 물어보았다. 그래서 저는 정적인 활동보다 동적인 활동을 통해서 상쾌함을 얻으면서 해소하는 편이라고 대답을 무난하게 답변했었다. 연계질문으로 관련 일을 배워보거나 업무에 도움이 될만한 경험이 있는지 물어보았다. 그
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가 맡은 업무에서 최고가 될 수 있도록 노력 할 것입니다.
그리고 그러한 노력과 배움이 삼성전기의 경영이념 “인재와 기술을 바탕으로 최고의 제품과 서비스를 창출하여 인류사회에 공헌한다.”와 같으며 저도 그 일원이 되기를 희망합니
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서 내용 위주로 질문합니다.
인턴이라 그다지 어려운 질문은 없습니다.
인턴사원이 정규직으로 전환되는 방식은 아니지만, 플러스 점수를 받을 수 있어 여기서 약 60% 정도가 정규직으로 합격한다고 합니다.
면접질문
자기소개를 해보세요
집
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습니다. 그 친구는 너무나 평범하고 정상적이었으나 교탁 앞에만 나가면 심하게 떠는 버릇이 있었습니다.
그래서 제가 제안했습니다. 내가 발표를 두 번 할 테니 그 두 가지 작품에 대한 조사는 발표 안하는 친구가 도맡도록 하자는 것이었습
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자동화 설계 엔지니어로 성장하고 싶나요?
단순 부품 설계를 넘어서 프레스라인 전체의 자동화 시퀀스를 이해하고, 각 장비 간 인터페이스를 고려한 시스템 통합형 설계 엔지니어로 성장하고 싶습니다. 나아가 시뮬레이션 기반의 가상 설계
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고 개발하고자 합니다. 10년 후에는 품질관리분야에서 핵심관리자로 전문성을 발휘하며, 제가 쌓아온 노하우를 신입사원을 위한 매뉴얼로 제작, 함께할 수 있는 핵심전문가가 되겠습니다. 기술인으로서 넘어야 할 목표지향적인 공부에 많은
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1. 성장과정, 성격, 생활신조, 특기사항에 대하여 기술하시오. (본인의 강점 및 경험 위주로 기술) (700자)
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2. 본인의 장단점, 지원동기, 입사 후 각오 등에 대하여 기술하시오. (700자)
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3. 자신의 경험을 토대로 성공 또는 실패 사례에 대하여 기
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