|
자원관리의 개념과 발전
1장. 인적자원관리의 개념과 역사
2장. 전략적 인적자원관리
3장. 인적자원계획
제2부 인적자원관리의 세부 기능(1)
4장. 채용과 선발
5장. 직무분석과 직무설계
6장. 인적자원개발
7장. 경력관리
* 각 장별 출제예상문
|
|
|
서 기능하며, 인재를 핵심 자산으로 성장시키는 역할이 그 어느 때보다 중요하다고 할 수 있다. 1. 서론
2. 현대 조직에서의 인적자원관리의 중요성
3. 인적자원관리 전문가의 주요 역할
3.1. 인재 채용 및 선발
3.2. 직원 개발 및
|
|
|
개발연구원 - http://miraemgt.co.kr/pro.html
이명헌의 경영스쿨 - www.emh.co.kr/
월간 인재경영 2007년 11월호 - 핵심가치(core value)와 조직문화
삼성경제연구원 - http://www.seri.org/
현대경제연구원 - http://hri.co.kr/
3M 한국 쓰리엠 - solutions.3m.com
Hitmap님 - 조직문
|
|
|
개발과 투자가 이루어지고 있다.
2) 위락적자원의 예
(1) 놀이공원
관광자들의 욕구를 종합적으로 고려하여 만족시키고자 각종 시설을 하고 관광자가 이용하도록 하는 자원으로 어 린이 대공원과 용인 에버랜드 및 디즈니랜드 등을 대표적인
|
|
|
서 비판하시오.
9. 무노동무임금에 대해서 비판하시오.
10. 지식정보사회에서 기업의 인적자원관리는 과거 굴뚝산업사회에 비해 어떻게 달라지고 있는지를 경제적 회계적 측면에서 기술하시오.
11. \"현대기업에서는 윤리적 인적자원관
|
|
|
서론
2. 인적자원의 확보
2.1 인재 채용 전략
2.2 채용 과정 및 평가 방법
2.3 인재 확보를 위한 브랜딩
3. 인적자원의 개발
3.1 교육 및 훈련 프로그램
3.2 경력 개발 및 승진 체계
3.3 멘토링 및 코칭
4. 인적자원의
|
|
|
항목제도 운영
2. 먹는물 수질검사
Ⅴ. 상하수도 관련 정책
1. 상수도
1) 상수도 시설 확충 및 운영·관리 효율성 제고
2) 수돗물 수질관리 강화
3) 대체 식수원 개발
4) 물 수요관리 종합 대책 추진
5) 상수도 인프라 확충
6) 운영 소프트웨
|
|
|
서관리 영역 이루어지는 도서관 협력 중 가장 성공적 분야
※ 컨소시엄의 협력활동
1. 전자저널 공동구매해 학술잡지구독비용 절감
2. 디지털정보자원을 공동 이용하기 위해
전자텍스트를 공동 생산/유지/이용(JSTOR)
3. 인터넷 정보자원 개발/
|
|
|
서 인적자원관리에 대한 전문성과 전략적 사고는 현대 사회에서 필수적임이 확실하다. 서론
1. 인적자원관리의 정의 및 중요성
2. 현대 조직에서 인적자원관리 전문가의 역할
1) 채용 및 인재 발굴
2) 직원 교육 및 개발
3)
|
|
|
서 핵심 주체로서의 역할은 더욱 확대될 것이다. 1. 서론
2. 인적자원 관리의 정의와 중요성
3. 현대 조직에서 인적자원관리 전문가의 역할
3-1. 인재 채용 및 선발
3-2. 직원 개발 및 교육
3-3. 조직 문화 및 직원 복지 관리
|
|
메뉴펼치기
