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서 해결해야 했던 가장 어려운 과제는 무엇이었는지에 대해 기술 하십시오 (500자 이내)
4. [직업윤리] 공공기관으로서 직업윤리가 왜 중요한지 본인의 가치관을 중심으로 설명 하십시오 (500자 이내)
5. [직무능력 소개서] 글자 수 500자 이내
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신입사원으로서 농민과 지역사회 발전에 헌신하며, 맡은 바 업무에 최선을 다할 것을 약속드립니다. 감사합니다. 1. 지원 동기
2. 성장 과정
3. 성격의 장단점
4. 직무 연관 역량 또는 경험
5. 입사 후 포부
6. 면접 예상 질문 및 모
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서고 싶습니다. 더 나아가 후배 양성과 조직문화 개선을 통해 지속 가능한 성장에 이바지하는 리더가 되고자 합니다. 1. 관심 분야 및 지원 동기
2. 주요 경력 사항 (신입 지원자는 지원 분야 관련 경험 기술)
3. 성장 과정 및 인생관, 개
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서 인재 육성과 조직문화 개선에 기여하며, 회사의 지속 가능한 성장에 일조하는 HR 전문가로 성장하고자 합니다. 1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요.(50자 이상 400자 이내 입력)
2. 본인의 장/단점과
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서 다양한 이해관계자와 원활히 소통하며 효과적으로 문제를 해결하는 능력이 성공의 핵심입니다. 1. 코오롱글로벌과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 향후 코오롱글로벌에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하여 주십시오.
2. 다른
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서는 다양한 이해관계자와 원활히 소통하고, 문제를 체계적으로 해결하는 능력이 필수입니다. 1. 코오롱글로벌과 해당 직무에 지원한 동기는 무엇이며, 향후 코오롱글로벌에서 이루고 싶은 목표에 대해 기술하여 주십시오.
2. 다른 지원
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지원하게 된 동기를 기술하여 주시기 바랍니다.
((1) 회사 지원동기, (2) 직무 지원동기를 포함하여 작성하여 주시기 바랍니다.)
2. [My Story] 인생에서의 가장 큰 성공 경험과 실패 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
3. [직무역량]
[신입(인
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설명해주십시오.
4. 최근 국내외 이슈 중 한가지를 선택하여 본인의 생각을 작성해주십시오.
5. 입사 후 이루고 싶은 경력 목표(지원 직무 중심)를 현대제철의 인재상과 연관지어 구체적으로 기술해주십시오.
6. 면접 예상 질문 및 모범답안
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서 유일한 정신과 관련된 내용(기업이념, 핵심가치, 인재상, 어록 등) 중 본인과 어울리는 한 가지를 선정하고, 그 이유와 함께 기술하시기 바랍니다
5. [신입 지원자] 학업 외에 관심과 열정을 가지고 했던 경험 중 성과를 창출했거나 목표를
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지원 분야에서 수행하고 싶은 업무는 무엇인지 기술하여 주십시오.
또한 해당 업무를 수행하기 위해 가장 중요한 역량은 무엇이며, 그 역량을 위해 본인이 노력한 경험에 대하여 기술해 주십시오.
2. 본인에게 직면한 문제 상황을 본인만의
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