• 통합검색
  • 대학레포트
  • 논문
  • 기업신용보고서
  • 취업자료
  • 파워포인트배경
  • 서식

취업자료 341건

[현대오토에버 자소서자기소개서]현대오토에버-Autoever장점과 단점 본인이 채용되어야 하는이유 샘플 1. 희망직무를 지원한 이유와 직무를 수행하기 위해 어떠한 노력이나 경험을 하였는지 구체적으로 작성해주시기 바랍니다. (초략).....비
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2014.03.24
  • 파일종류 아크로벳(pdf)
  • 직종구분 기타
서 컴퓨터 활용능력 1급 자격증과 사무자동화 자격증도 취득해두었습니다. 예상면접질문 자기소개를 해보세요. 지원동기를 말해보세요 자신을 뽑아야 하는 이유를 말해보세요 다른 사람이 나를 흉보는 말을 들었다면 어떻게 대처하겠습니까
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2018.02.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
절한 기회라는 긍정적인 생각을 하게 되면서 전역 전에 창고물자 반만이라도 해결하자는 취지로 서서히 일을 진행하였습니다. 전혀 생소한 물건들이 많았기에 000관련 자료를 찾아보고 꾸준히 분석을 하면서 하나씩 물건을 정리하기 시작하
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2021.02.02
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
 1. 면접경험& 꿀팁 2. 인성면접 & 직무면접 3. 1000 대기업 1차 직무면접+답안 4. 1000 대기업 2차 임원면접+답안
  • 가격 19,900원
  • 등록일 2023.07.29
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
적은 만큼 각 파트 별 직원들이 조금 더 관심을 갖는다면 충분히 가능한 업무였습니다. 그래서 파트리더님께 의견을 말씀 드렸고 같은 고민을 하신 파트리더님은 흔쾌히 허락하셨습니다. 저의 경험상 고객님의 응대가 어려웠던 점은 직원 동
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2012.03.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
서로의 능력을 믿고 먼저 제가 먼저 타인에게 다가갈 수 있는 인재가 될 것입니다. KB국민은행 동계인턴 자기소개서 자소서 KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야하는 이유 1.KB국민은행이 귀하를 인턴으로 채용해야 하는 이유는 무엇입
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2015.11.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
1) 성장과정 및 성격의 장단점 : 가족관계, 성장지, 부모님 및 본인의 성격과 이를 나타낼 수 있는 구체적인 사례와 성장과정에서 가장 기억나는 경험 등의 내용을 기재하여 주시기 바랍니다. ‘따뜻한 마음과 엄격한 자기관리’ 여럿이
  • 가격 1,000원
  • 등록일 2010.04.18
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
) 5. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (새로운관점) 6. 취업면접 합격한 자기소개서사례 (갈등극복사례) 7. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (성취감/동기/달성) 8. 취업면접 합격한 자기소개서 사례 (GS칼텍스 입사이유)
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2014.01.02
  • 파일종류 피피티(ppt)
  • 직종구분 일반사무직
of pathogens. As such, we believe that the results demonstrated from this research can be exploited for development of more advanced PDA-based biosensors and diagnostics. 한 프로젝트에서 3개국 특허출원과 높은 Impact Factor의 저널에 논문게재라는 쉽지 않은 성과를 거두었음. 
  • 가격 3,000원
  • 등록일 2010.09.13
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
동아리 생활에 열정을 다하였습니다. 연극에도 연출, 기획, 무대감독, 배우, 스텝 등 많은 분야가 있습니다. 모든 분야에서 다각도로 연극을 바라보았습니다만, 역시 가장 기억에 남는 것은 공연 연출과 배우로 무대에 섰을 때입니다. 연출을
  • 가격 5,000원
  • 등록일 2008.04.09
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 전문직
top