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서 뒤지지 않는 사람이 되겠습니다. 누구나 인정받고 싶어 하는 것은 사실입니다. 그러나 저는 인정해 주길 바라는 것이 아니라 인정받고자 노력할 것입니다. 도요엔지니어링코리아 자기소개서
1.성장과정
“차이를 인정하자“
“대
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서 하신 말씀이 선택을 잘 하고 자신이 한 선택을 후회하지 말라는 말씀이셨습니다. 이제는 그 말씀을 가슴에 새기고 제가 행하는 일에 있어서 큰 영향을 미친 말입니다. 지금 또한 입사를 앞두고 선택의 기로에 섰지만 저는 저의 선택을 후회
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저의 눈은 작기 때문에 불편한 것이 아닙니다. 작기 때문에 사물을 더 예리하게 볼 수 있는 것입니다. 1. 성장과정(477/500자)
2. 입사지원동기 및 포부(494/500자)
3. 인생관 혹은 좌우명(497/500자)
4. 자기만의 재능 및 특기 자유기술(490/500자)
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스템프로그래머로서 협력을 통한 융합된 개발 SKILL로 가치창출에 이바지하겠습니다.
5. 입사 후 포부 : 입사 후 10년 동안의 회사생활 시나리오와 그것을 추구하는 이유를 기술해주세요.
"자신 있는 시스템 서비스 전문가"
'700점대의 토익과 지
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보통신을 이끌어갈 꿈이 있는 신입사원이 되겠습니다.
“지나친 적극성으로 인한 배려소홀”
지나친 적극성과 성급함은 때로는 상황판단과 상대방에 대한 배려소홀로 나타날 수도 있다는 걸 알았습니다. 어떠한 의사결정이 의도치 않게 소
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에 대한 확신과 힘이 될 것입니다. 또한 기업이 미래라는 동아제약의 생각아래에 저 역시 큰 성장을 이룰 수 있을 것이라는 확신을 가집니다. 바른 정신을 가지고, 지금까지 긴 세월동안 끊임없는 성과를 일구어온 기업에서, 제가 하고 싶은
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서 2020년 매출5조 달성에 일조해 도레이첨단소재의 밝은 미래에 함께할 수 있는 일원이 되겠습니다. 1. 본인의 강점과 약점은? 그리고 그 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
2. 해당 직무 지원자로서, 도레이첨단소재가 당신을 채용해야 하
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서 항공사를 선택하게 된 이유와 특히 대한항공에 지원하게 된 동기 및 입사 후 포부에 대해 구체적으로 기술하시오.(600자 이내)
2. [진취적 성향]자신에게 주어진 일이나 과제를 수행하는데 있어, 고정관념을 깨고 창의적으로 문제를 해
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자기소개 (300자 이상 700자 이내)
2. 인생에서 성공한 경험과 실패한 경험에 대해 구체적으로 기술하시오. (300자 이상 1000자 이내) *
3. 본인의 장/단점에 대해 이야기하고, 입사 후 장점은 어떻게 활용되고 단점은 어떻게 보완할 수 있겠는지
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을 발휘하는 것은 없다고 생각합니다. 저는 고려해운에서 고객만족을 실현하는 글로벌 인재로서 제 위치를 만들어 갈 것입니다. 더욱이 저의 능력을 키워갈 수 있도록 노력할 것입니다. 고려해운에서 제 뜻을 펼칠 수 있는 기회를 주시면 감
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