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서 서로 문화와 가치관의 차이를 느끼면서도 열린 마음으로 이를 극복해 나갔습니다. 결국, 다양한 생각들이 모여 우리만의 결과물을 만들어냈고, 모두가 함께 융화된 모습이 보기 좋았다는 평가를 받았습니다. 이들과 함께한 프로젝트를 통
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서는 무엇보다 원활한 커뮤니케이션 역량이 필수적이라 생각합니다. 인사담당자는 회사와 구성원들 사이의 사운드 볼드로서 매우 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 제가 조선호텔에 입사하게 된다면 조선호텔이 지금까지 해온 것처럼 세상
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서 저만의 글로벌 역량을 발휘하고 싶기에 입사를 결심하게 되었습니다. 해외 봉사와 교환학생을 토해 길렀던 국제적 안목을 바탕으로 아시아나 항공에 입사 후, 증가하는 신수요 분석과 판로 개척에 앞장서는 일을 맡고 싶습니다. 시시각각
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. 지금까지 해 오던 대로 독서도 게을리 하지 않아 늘 새로운 정보에 밝은 직원이 될 것을 약속드립니다. 입사 10년까지 저는 제가 속한 부서에서 가장 핵심적인 역할을 하는 사원으로 성장하겠습니다. 제가 갖춘 능력을 자랑하지 않으며 늘 함
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을 추구 한 결과 사람들로 하여금 좋은 평가를 들을 수 있었고 연주를 하는 저희들도 아주 즐거운 마음으로 연주를 했었던 적이 있습니다. 항상 새로운 것에 도전하고 두려움 없이 자신이 하는 일에 자부심을 갖고 임한다면 자신이 만든 최고,
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입사한 선배를 찾아가서 귀사의 경쟁력에 대해 확신하게 되었고, 귀사가 품질 분야에 많은 관심을 가지고 있다는 사실을 알게 되었습니다. 품질경영, 신뢰성 공학, 6 시그마 등의 전공 수업을 통해 관련 지식을 갖추었습니다. 또한 누구보다
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서 추구하는 목표점에 꼭 도달하게 만드는 사원이 되도록 하겠습니다. 지향하는 인재상에 적합한 성격뿐만 아니라 행동거지까지 회사에 도움이 되는 인재로써 저의 역량을 발휘하는 날이 올 것이라 믿습니다. 1. 입사지원동기/입사 후 계
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“리더의 자질로 생산관리 책임지겠습니다.”
4. 지원동기 및 입사후 포부
“땀 흘리며 제지 생산 엔지니어로서 열정을 다하겠습니다.”
5. 특기 및 기타(사회경험, 유학경험 등)
“경쟁을 넘어 공유를 지향하다.”
“연수 경험 NO”
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좌절하지 않는 사람이 바로 저라고 생각합니다. 1. 자기소개(성장과정 및 강점과 약점에 대하여) [1000자 이내]
2. 휴맥스 지원동기 [700자 이내]
3. 입사 후 포부 [700자 이내]
4. 사회경험(성공경험과 실패경험에 대하여) [1000자 이내]
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서로가 협력하여 팀을 위하여 발 맞춰 나갈 때 이길 수 있는 스포츠라서 더욱 매력을 느낍니다. 그렇게 힘들게 경기를 뛰고 난 다음 동료들과 먹는 밥 한 끼는 어떤 만찬보다 더욱 꿀맛으로 느껴집니다. 만약 제가 대우조선해양에 입사를 하게
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