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자기자본증가율
-14.44
15.48
1.11
⇒ SK에너지의 2009년도의 매출액증가율, 영업이익증가율, 순이익증가율 등이 모두 (-)값을 갖는데 이는 앞에서 말한바와 같이 석유화학부문의 호조에도 불구하고 정유부문의 사업악화와 윤활유 사업부문의 기업
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석유 및 석유제품의 공급자
(3) 주요전략
○ 자기 혁신적 능력 향상
○ 장기적으로 효율적인 안전망 확립
○ 녹색성장 & 친환경적인 기업 창조
1) 자원전략
① 국내자원 탐사 강화
② 해양자원 탐사 확장
③ 신성장에너지 자원의 개발
2) 시장전
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자기들 자신의 산업을 지배하지 못한 산유업자의 절대적인 취약성에 그 원인이 있었다고 판단.
▪ 1880년에는 다른 회사를 합병하여 경쟁사들을 물리치고, 미국 석유의 90∼95%를 정유.
▪ 제유소 뿐 아니라, 유전도 매수하기 시작. 오늘
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화학의 LIFT21 특징으로 ‘최고경영자의 인식전환’,‘분임조활동’ ‘아이디어방’ ‘가장 큰 보상은 자기만족과 보람’등을 들고 있다.
특히 내용 중에는 “최고경영자의 변화에 대한 확고한 의지와 실천은 조직을 변화시키는 중추적 역
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자기계발목표' 부하육성목표' 등을 균형적으로 평가한다.
이러한 관점에서 LG화학이 최근에 도입한 새로운 인사평가제도(일반직원이 만드는 인사평가제)는 효과적이고 바람직하다고 할 수 있다. 상사에 의해서만 정해지는 평가를 탈피해서
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석유화학 부문
1)사업부문별 실적
2)실적분석
□글로벌 경기둔화 지속에 따른 수요 회복 지연에도 불구하고 원재료 안정화 및 Cost 경쟁력 강화로 수익성이 개선되었음
-NCC/PO : 납사 가격 안정화 및 프리미엄 PO제품 판매 증대로 스프레드 확대
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렇게 지원하게 되었습니다.
그리고 제 소망은 제 일에 최선을 다해 이 분야에서 최고가 되는 것입니다. 그러기 위해서는 부족한 점을 찾아 자기계발에 항상 힘쓰며, 동시에 주위사람들의 조언과 노하우를 잘 살피는 것이 중요하다고 생각합
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자소서
1. 포스코 생산기술직에 지원하게 된 동기 및 입사 후 달성하고자 하는 목표에 대해 기입해 주십시오 (최소 400자, 최대 700자)
2. 본인의 지원분야에서 근무할 시 가장 필요하다고 생각되는 역량은 무엇인지, 해당 역량을 향상시키기
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지금도 세계적으로 큰 영향을 미치고 있지만 앞으로는 세계를 주도해 나갈 것이라고 생각합니다. 그리고 한국과의 교류도 활발해 질 것입니다. 그래서 저는 ○○ 대학원을 한국에서와 같이 좋은 성적으로 졸업해 국제적인 변호사가 되어 중
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자소서
1. 삼성SDS를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기 바랍니다. (※작품 속 가상인물도
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