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.(400자)
[신기술개발이라는 업무의 경험은 제한이 있습니다.]
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목 당 100자)
[현대제철을 신세계로 이끌어 가는 인재가 되겠습니다.]
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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욱 많은 노력에 임하는 존재가 되어 높은 성장을 이룰 수 있는 인재가 될 것입니다.
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다. (오피스 워드 기준 바탕체 11pt, A4 1
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안으로 서술하세요)
2. 본원의 핵심가치와 지원자 본인이 가장 부합한다고 생각되는 항목을 선택하여 경험이나 사례를 서술하시기 바랍니다.
(오피스 워드 기준 바탕체 11pt, A4 1장 분량 약 2,000 byte 안으로 서술하세요)
3. 면접기출문제
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자신의 강점 및 약점을 기술하시오. [500자 이내]
4.현대그룹의 新조직문화인 4T(Trust, Talent, Tenacity, Togetherness) 중 자신을 잘 표현할 수 있는 한 가지 항목을 선택하고, 이와 관련된 경험을 구체적으로 서술하시오. [500자 이내]
5.면접기출문제
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- 지원동기, 성장과정 및 성격의 장단점, 학력 및 교육이수과정, 채용분야에 대한
업무경력, 전공 관련기술, 입사 후 포부 및 향후 계획, 기타 특기사항 등을 기술
- 상기항목은 지원자가 자율적으로 기술 가능
2. 면접기출문제
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자신을 잘 표현할수 있는 항목을 선택하고, 이를 구체적으로 서술하시오.
①스스로 자기계발 목표를 설정하고, 이를 달성하기 위해 노력한 경험
②기존의 틀을 깨는 창의적인 아이디어를 적용하여 문제를 해결한 경험
5. 면접기출문제
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교육+실습교육”
4. 친구 또는 동료들과 협업하여 어려운 과제나 문제 상황을 해결하였던 경험을 기술해 주세요.
“기업은 조직으로 구성되어 있고 이는 다시 사람으로 이루어져 있다.”
5. 합격자 평균스펙(토익/학점/자격증/연수경
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항목 >
Essay1.
1. 성장과정 : 가족사항, 학창시절, 교유관계, 생활습관 등을 포함하여 구체적으로 작성 (500자 이내)
2. 가장 기억에 남는 경험과 그 이유를 작성하여 주십시오.
Essay2.
3. 귀하를 표현하는 단어 3가지와 그 이유를 설명하여
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공제회의 가치 실현에 이바지하겠습니다. 약속과 원칙을 지켜 신뢰를 형성?유지했던 경험을 구체적인 사례를 들어 기술해 주십시오.
(당시 상황, 구체적인 행동, 결과물 등을 포함) [500자]
끊임없는 노력 또는 통찰을 가지고 기존의 제
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이라 생각하여 지원하게 되었습니다.
먼저 저는 한국장애인고용공단 인턴 경험을 통해 공공기관의 기본적인 행정업무 수행 방법과 절차를 배울 수 있었습니다. 이를 바탕으로 건설근로자공제회의 기본적인 행정 시스템에 잘 적응할 수 있고
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