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의 사항을 포함하여 '에세이 형식' 으로 지원자 본인을 표현해 주시기 바랍니다. - 삶의 핵심가치, 성격의 장단점, 주변인과 갈등관계의 해소 방법, 과거 실패와 성공사례, 향후 인생 설계
2.직무 포트폴리오 ▶ KB국민카드에서 일반직무 업무
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의 전자소재 포트폴리오 고도화에 실질적으로 기여할 수 있습니다. 1. 자기 자신을 진솔하게 소개하여 주시기 바랍니다.(자신의 성격/취미/가치관/주변환경)
2. 지금까지 살아오면서 스스로 생각하기에 가장 큰 성공사례와 실패사례를
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의 안과 밖에 두루 관련되는 대내외적인 어떤 사람`사물로부터 받는 이미지, 목적하는 방향을 향하여 누진하고, 전진합니다,
또한, 나아가서 기업`회사의 성공과 실패를 아울러 이르는 성패에도 귀중, 요긴한 중요한 어떤 사물의 효과나 작용
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의 자식들에게 물려줄것입니다. 마지막으로 물려줄것은 '인간관계'입니다. 역시 제가 죽음을 맞이하기전에 이미 이루어져 있어야 할것입니다. 인간이 만든세상 저는 '인간관계'를 최우선으로 여깁니다. 한 사람이 성공하느냐 실패하느냐는
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의 지원 동기와 본인이 지원 직무에 적합하다는 것을 나타낼 수 있는 강점과 약점을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다.
2. 최근 5년 내 도전적인 목표를 수립하여 추진했던 성공과 실패 경험을 기술해주시기 바랍니다.
3. 지원 직무 관련
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실패를 결정지을 수 있는 중요한 직무이기에 그 만큼 넓고 높은 시야를 바탕으로 시장의 변화를 파악하고, 미래에 어떤 변화를 가져올지에 대한 통찰력을 가지고 있어야 합니다. 이런 한 기업의 미래를 책임진다는 것은 그 만큼 성공적인 결
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의와 자신감 부족을 극복하려 합니다. 이를 위해 다양한 연구 과제에 적극적으로 참여하며 경험을 쌓고, 부족한 부분은 멘토와의 상담이나 스터디를 통해 보완하고 있습니다. 실패를 두려워하지 않고 도전하는 자세를 유지하며, 작은 성공을
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의 실패를 두려워하지 않고 오히려 이를 교훈으로 삼아 지속적으로 개선하려는 태도가 성공으로 이끄는 핵심임을 알게 되었고, 이는 앞으로 연속적인 도전 과제에서도 유연하게 대처할 수 있는 능력을 기르게 해주었습니다. 결국, 여러 어려
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되었습니다. 이 실패는 철저한 준비와 데이터 기반의 의사결정이 성공적인 결과를 이끌어낸다는 중요한 교훈을 주었고, 지금까지도 제 업무 방식에 큰 영향을 미치고 있습니다.
4. 지원하게 된 동기와 입사후 포부에 대하여 기술하여 주십시
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동안 내렸던 가장 어려운 의사결정은 어떤 것이었으며, 그 결정과정과 결과를 설명하여 주십시오.
4. 귀하 본인의 노력으로 이룩한 가장 큰 성공과 본인이 겪었던 가장 큰 실패에 대해 성공 요인과 실패 원인에 대해 설명하여 주십시오
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