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의 활동을 통해 조직의 발전을 위해 본인이 가장 많은 기여를 했다고 자부할 수 있는 경험이 있다면 구체적으로 기술해 주십시오.
2. 어떤 업무를 처리하면서 자신이 내렸던 결정 중 합리적인 의사결정을 내렸다고 생각되는 경험이 있다면
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의 원리에서 가장 기본적인 핵심이 되는 것은 무엇입니까?
크레샴의 법칙을 말해 보십시오. 1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점)
2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요.
3. 가장 열정적/도전적으로 임
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의 사나이]
[FC정강이 회장, ㅇㅇㅇ]
[사람들의 마음을 움직일 수 있는 기타]
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여 BYTE(S) ( 한글 1300자까지 가능 )
[유일무이, CQ안테나]
[도전정신으로 세계대회 Winner]
3. 본인의 가장 큰 실패 경험
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지금까지 살아오면서 새로운 것에 대한 도전 또는 변화를 한 경험과 그 결과는 어떠했는지 기술하여 주십시오.
4. 귀하가 신한다이아몬드에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 10년 동안의 사생활의 시나리오를 작성하여 주십시오.
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의 역할을 명확히 하여 팀워크를 강화하고, 모두가 공동의 목표인 완주를 향해 나아갈 수 있도록 조정했습니다.
비록 수상에는 실패했지만, 변화와 혁신을 통해 팀은 대회를 성공적으로 마무리 할 수 있었습니다. 이 경험은 협업과 혁신을통
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실패했던 경험(300자 ~ 600자)
3. 대한민국을 가장 감사하게(자랑스럽게) 느꼈던 경험 또는 가장 부끄럽게 느꼈던 경험
4. 자기계발을 위해 현재 하고 있는 일과 10년 후의 자기 모습은?(300자 ~ 1,000자)
5. 각종 정당, 사회단체, 봉사활동
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실패’라는 부분입니다. 옛날부터 ‘실패는 성공의 어머니다.’라는 에디슨의 명언이 있습니다. 성공이라는 것은 당연히 좋은 결과이고 자신에게 만족하는 결과이기에 보다 더 좋을 수는 없습니다. 하지만 성장을 위한 시기에서 성공은 무조
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. 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 특기사항(타인과 차별된 자신의 특기, 지원 직무에 관련된 특기)
4. 지원동기 및 입사 후 포부
5. 자신의 경험 중 가장 도전적인 일과 성공/실패 여부, 그리고 그 경험을 통해 배운 점
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의 사원이 되고싶은 이유와 입사 후 포부를 적어주십시오.(500자 이내)
나의 비젼
당신의 10년 후 모습과 그 목표를 달성하는데 있어 교보문고는 어떤 의미가 있는지를 적어주십시 오.(500자 이내)
성공사례/실패사례
지금까지 살아오면
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및 배운 점 등 (800 자 8 단락 이내)
5. 최근 3년 이내에 원칙과 효율성(또는 편리성) 사이에서 갈등했던 경험에 대해 기술하시오.
- 갈등의 내용, 시기, 관련자 등
- 갈등의 과정과 고려요소 및 의사결정 과정
- 최종 결과 및 배운점
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