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성공/실패한 경험?
11.
5년 후 어떤 생활을 보내고 있을 것이라고 생각합니까?
12.
당신은 어떤 개성이 있다고 생각합니까?
13.
자신의 장점과 단점을 말씀해 주십시오.
14.
리더십이 있는 편이라고 생각합니까?
15.
존경하는 사람은 누구입니까?
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위한 과거 및 현재의 노력 (성공.실패 사례 포함) - 끊임없이 진화하는 제 자신 만들기.
5. 사회봉사(단체)활동 기타 특별경험 등 - 함께 살아가는 세상 속에서 자아발견.
6. 지원동기 및 포부 - 새로운 기쁨을 전파하는 메신저의 모습.
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항공사, 선택받은 ○○○”
◎ 인생에서 기억나는 성공/실패경험 (500자 내로 작성)
- “더 이상 숨지 않고 당당히 맞설 것입니다.”
◎ 대한항공 인재상과 연계한 자기 PR (1200자 내로 작성)
- “서비스가 몸에 베인 성실한 사원”
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성공/실패 경험 (800자 이내로 작성)
[Only Customer 정신]
[새로운 깨달음, 꾸준함]
4.KE 인재상 중 자신과 가장 근접한 항목과 향후 보완 필요한 항목에 대하여 구체적인 근거를 제시하여 기술 (1,200자 이내로 작성)
[대한항공의 새로운 가
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해당직무에 대한 본인의 비전
4. 조직(회사, 학교, 부서, 동아리 등)의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험과 힘들었던 갈등상황 극복 방법
5.자신의 경험 중 가장 도전적인 일과 성공/실패 여부, 그리고 그 경험을 통해 배운 점
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것이 저의 목표입니다. 입사 후 따뜻함을 바탕으로 회사의 발전과 저의 발전을 함께 이루어 낼 것을 약속드립니다. 1. 성장과정/가치관/장·단점 등
2. 성공/실패의 경험과 본인에게 끼친 영향
3. 교내·외 활동
4. 지원동기 및 포부
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지식/기술, 성격/태도 부문별 본인의 장단점
3. 직장생활에서 활용 가능한 인생에서의 성공/실패 경험
4. KE 인재상 중 자신과 가장 근접한 항목과 향후 보완 필요한 항목에 대하여 구체적인 근거를 제시하여 기술 (1,200자 이내로 작성)
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성공·실패 사례를 통해 배운 점과 이를 앞으로 어떻게 활용할 계획인지 서술하세요.
3. 팀 프로젝트 또는 협력 경험을 바탕으로 본인의 역할과 기여도를 구체적으로 설명하세요.
4. 본 대학원에서의 학습과 연구를 통해 어떤 창업 아이디어
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장단점
3. 직장생활에서 활용 가능한 인생에서의 성공/실패 경험
4. KE 인재상 중 자신과 가장 근접한 항목과 향후 보완 필요한 항목에 대하여
구체적인 근거를 제시하여 기술 : 국제적인 감각의 소유자
B. 대한항공 연봉정보/인재상
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성공경험/실패경험/단체경험)
3. 위 3가지 경험 중 하나를 선택하여, 구체적으로 적어주십시오. (1500자 이내)
4. 리더십의 경험이 있는 경우, 단체명, 단체의 성격, 직책, 활동기간, 리더십 범위 내 멤버의 수와 리더 경험을 통해 얻은 것을
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