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대학교병원에서 간호사로서 가장 중요하게 여기는 가치는 환자 중심의 돌봄입니다. 환자의 신체적, 정신적, 정서적 요구를 모두 충족시키는 것이 간호사의 핵심 임무라고 생각합니다. 또한, 지속적인 자기 개발을 통해 더 나은 간호 서비스를
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한림대학교 동탄성심병원 신규간호사 자기 소개서
목차
1. 성장 배경
2. 학력 및 전공
3. 간호사로서의 가치관
4. 임상 실습 경험
5. 문제 해결 능력
6. 팀워크와 소통 능력
7. 지원 동기
8. 향후 목표 및 포부
한림대학교
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간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교
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간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대학원. 2013
정선윤. 대학병원간호사의 간호정보역량 실태. 이화여자대학교
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대학교 임상간호정보대학원. 2008
이연복, 이혜경. 병원간호사의 역할갈등 및 갈등관리 유형. 스트레스硏究, Vol.23 No.3, [2015]
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효능감과 직무몰입 중심으로. 순천향대학교 대
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가톨릭대학교 행정대학원
5. 이병숙ㆍ강성례 외 3명(2016), 간호관리학, 정담미디어
6. 이병숙 외 공저(2011), 간호관리학, 정담미디어
7. 은하출판사 편집국 저(2011), 핵심 전략적 간호관리, 은하출판사
8. 박금자ㆍ김요나 공저(2010), 병원간호사의
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5. 지원동기 및 포부
제가 중앙대학교 병원 국제센터에 지원하게 된 이유는 제가 배운 간호기술과 영어를…
6. 학창시절 및 경력사항
간호학을 배움으로써 얻은 지식을 처음으로 실습에 적용 할 수 있었던 시간은 대학교…
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대학원, 2008.
5. 구진경, 임상미술치료가 직장인의 스트레스 완화에 미치는 효과, 대구가톨릭대 대학원, 2009.
6. 주후남, 현실요법 집단상담이 간호사의 스트레스 대처와 직무만족에 미치는 효과, 경상대 교육대학원, 2001.
7. William R. Lovallo 저, 안
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가톨릭대학교 대전성모병원 2021년도 신규간호사 모집 후기, 면접질문 및 관련사항, 지원자 스펙
목차
1. 지원자 스펙 분석
2. 모집 과정 개요
3. 면접 질문 유형 및 답변 전략
4. 신규간호사 근무 환경 및 복지
5. 합격자 후기 및 경험
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간호사의 전문직 자율성과 임상적 의사결정 능력. 울산대학교 산업대학원. 2006
임정화. 간호관리자의 변혁적 리더십과 간호사의 전문성의 관계. 부산가톨릭대학교. 2013
장백희. 간호관리자를 위한 코칭 역량 개발 프로그램 적용 효과 : 자기효
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