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넥스틸이 글로벌 강판 제조회사로 가는 데 이바지하겠습니다.”
2. 업무경험 [최대 4,000Byte(한글 2000자 이내)]
‘대학 시절 회계 업무를 접하다.“
3. 가치관 및 성격 [최대 4,000Byte(한글 2000자 이내)]
“도전정신은 나를 움직이게 만든다.”
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예문
(사업기획)
엔씨소프트
1. 자신이 하고 싶은 것을 진지하고 순수한 마음으로 수행했던 경험과, 그 결과에 대해서 서술해 보세요. [1200자 이내]
“안일함으로 인한 창업의 실패”
2. 자신이 무엇인가에 빠져 열정적이고, 헌신적으로
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예문
(영업)
ADT캠스
1. 자기소개 [한글기준 1200자 이내]
“대표의 마음을 이해하는 가장 스마트한 사원”
2. 경력사항/단체활동/사회봉사활동/해외연수경험 [한글기준 1200자 이내]
“실전 경험을 통해 업무 역량을 갖추다.”
3. 특기
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능력을 바탕으로”
3. 본인이 보유한 역량을 발휘하여 성과를 낸 경험에 대해 기술하십시오. [공백 포함 400자 이내]
“우수한 역량”
4. 입사 후 계획에 대해 기술하십시오. [공백 포함 400자 이내]
“도전정신은 나를 정상으로 이끈다.”
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예문
(영업)
대한화섬
1. 자기소개 (성장과정, 성격, 장/단점) [500자 이내]
“피할 수 없으면 즐겨라”
2. 지원동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술하세요 [500자 이내]
“영업도 차별화가 필요하다.”
3. 가장 열정적/
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3. 대학생활/ 사회활동 [600byte 이내]
“튼튼한 발돋움”
4. '자신'에 대한 기술(성격, 가치관, 장단점 등) [600byte 이내]
“정직과 성실은 금융업에 필수”
5. 자신의 한계에 도전한 경험 [600byte 이내]
“어려움을 헤쳐 나가다.”
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[1000자 이내]
“국민건강을 위해”
“뚜레주르와 함께 꿈을 키워온 섬 소년입니다.”
2. 대학생활 중 가장 성취감이 컸던 경험과 목표 달성을 위한 본인의 노력에 대해 기술하여 주십시오. [1000자 이내]
“보물 1호는 600통의 한글 편지”
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채용하고 관리하느냐에 따라 기업의 운명이 달라지는 시대가 되었습니다. 이러한 사실은 이미 2002년 월드컵 때 히딩크 감독이 입증한 바 있습니다. 다양한 경험을 통해 얻은 눈, 설득력, 끈기, 창의성 등을 바탕으로 핵심인재를 채용할 방법을
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채용해야 하는 이유를 본인의 경험을 바탕으로 기술해주십시오.
“끊임없는 SCM 혁신으로, 고객의 삶과 문화를 책임지는 사원이 되겠습니다.”
2.대학시절 교내 외 활동 중 성취감이 컸던 경험과 본인의 노력에 대해 기술하십시오.
“고객
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성에 일조해 도레이첨단소재의 밝은 미래에 함께할 수 있는 일원이 되겠습니다. 1. 본인의 강점과 약점은? 그리고 그 이유는 무엇입니까? [400자 이내]
2. 해당 직무 지원자로서, 도레이첨단소재가 당신을 채용해야 하는 3가지 이유는 무엇
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