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리아의 대한민국의 첫인상을 만들어가고 싶습니다. 저는 학교를 다니면서도 비즈니스 수업을 들었습니다. 앞으로 여러 가지 어려운 일을 만나게 될 것이며, 망설이거나 당황할 일도 많겠지만, 그것을 극복하여 고객에게 친근하게 다가가는
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리더십이 무엇이라 생각하는가?
아르바이트 중 가장 힘들었던 점은?
입사 후 자기개발 계획은?
입사 후 어느 자리까지 올라가고 싶은가?
당사 경영 이념을 말해보라.
영어로 포부를 말해보라.
가훈은 무엇인가?
당사에 바라는 점이 있다면?
당
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용기를 바탕으로 회사에서 꼭 필요한 인재가 될 것이며 작게는 맡은 분야의 전문가가 될 것이며 나아가 최고가 되도록 열심히 노력하는 모습을 보여 드리도록 하겠습니다.
6.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은말?
입사하면 어떤 일을 하고
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반의 고객 관리 시스템을 도입하여 고객별 이력과 상담 내용을 체계적으로 기록하고 분석할 계획입니다. 이를 통해 고객의 변화와 반응을 빠르게 파악하고, 맞춤형 솔루션을 지속적으로 제시할 수 있습니다. 또한, 고객 만족 설문조사와 피드
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located in particular area of the world as a global CEO.
Three years later, I will grow as Malaysia UNIQLO store manager. Based on the experience lived in Malaysia, I will train local staffs , and I will hear the voice of the customer in the global environment. I definitely promise to fulfill the r
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직무 역량뿐만 아니라 문제 해결 능력, 대인 관계 능력 역시 함께 성장할 수 있다고 믿습니다. 또한, 장기적인 관점에서 리더십 역량을 키우기 위해 작은 프로젝트나 팀 내 역할 수행을 통해 책임감과 조직 내 역할 수행 능력을 강화하고자 계
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자신의 머리/옷/넥타이/구두 선정 기준은?
자신을 표현할 수 있는 단어를 말해보라.
당사 매출액은?
해외 경험은 왜 했나?
직장이로가 개인생활의 우선순위는?
해외 경험이 없는 이유는?
물류란 무엇인가?
당사 창립년도를 아는가? 없음
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리라고 기대합니다. 이와 같은 다각적인 시스템과 문화 정착 노력은 삼천리 도시가스의 안전 문화를 한 단계 업그레이드할 수 있는 밑거름이 될 것이라고 확신합니다. 안전은 단순히 규칙을 지키는 것에 그치지 않고, 모두의 참여와 책임이
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니다. 그리고 세계를 무대로 삼아 도전을 하겠습니다. 저는 특히 필리핀의 세부에 유니클로 매장을 런칭하고 싶습니다. 현재 있는 마닐라 SM Mall 매장 뿐만 아니라 세부에도 매장을 런칭해 지금 현재 세부에 진출해 있는 Forever 21과 지오다노에
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점포 현장에서의 역할 수행을 통해 터득한 실무 능력과 지속적인 외국어 학습을 통해 미래의 유니클로 Country Sales Manager, 그리고 Country CEO로 성장하는 것이 저의 최종 목표입니다. 1. 성장배경 및 학교생활
2. 지원동기 및 입사 후 포부
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