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7. 자신의 경험 중 가장 힘들었던 일은 무엇이며 그 일을 극복하기 위해 어떤 노력을 다하였는지 서술하여 주십시오.(500자)
◆ 새로운 분야로의 도전
8. 인재상 및 면접 대비 기업정보
9. 합격자스펙평균
10. 면접기출문제
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- 직종구분 일반사무직
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설명하고, 직무를 통해 이루고싶은 목표를 기술하십시오.
6. 당신이 제출한 소위 “스펙(학교, 학점, 전공, 활동, 어학 등)”을 제외하고 데상트코리아가 당신을 채용하기 위해 알아야 할 것이 있다면 무엇이며, 그 이유를 기술하십시오.
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- 등록일 2015.03.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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등을 사례를 통해 구체적으로 작성해주세요.(700자 이내)
5. 소위 말하는 스펙(학교, 학점, 전공, 어학점수 등)을 제외하고 S-OIL이 귀하를 채용하기 위하여 반드시 알아야 할 것이 있다면 무엇이고 그 이유에 대하여 작성해주세요.(700자 이내)
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- 등록일 2015.05.02
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- 직종구분 기타
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지식이나 경험을 기재하여 주십시오. [100자 ~ 500자]
3. 졸업이후 계획하고 계신 진로(진학, 취업 등) 및 10년 뒤 본인의 모습을 기재해 주십시오. [100자 ~ 500자]
4. 인재상 및 면접대비 기업정보
5. 합격자스펙평균
6. 면접기출문제
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- 직종구분 일반사무직
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바를 서술해 주시기 바랍니다.
“도전정신”
5. 최근 3년동안 본인에게 가장 어려웠던 도전은 무엇이고, 도전의 성공 또는 실패의 원인을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
“국토대장정”
6. 합격자평균스펙
7. 면접기출문제
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- 등록일 2015.05.08
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합격한다면 어떻게 하겠습니까?
10년 후 자신의 모습을 말해보세요.
궁금한 점이 있습니까?
현대오일뱅크 평균연봉- 7,900만원 1. 당신을 선발해야 하는 이유에 대해 기술하시오
* [100자 이상 700자 이내]
2. 본인의 인생에서 가장 잘한 선택
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그 필요성을 기술하고, 그 태도와 관련한 본인의 경험을 기술하세요. (200자 이상, 500자 이내)
▻ 책임감과 인내심
7. 합격자스펙평균(학점/토익/자격증/연수경험 통계그래프
7. 인재상 및 면접 대비 기업정보
8. 면접기출문제
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전자
1. KAI가 당신을 채용하여야 하는 이유에 대해서 기술하시오.(3000자)
■ KAI에 대한 확신이 있습니다.
■ ‘기본’에 충실한 엔지니어
■ 생각을 결과물로 창출하는 실행력이 있습니다.
■ 고출력, 고연비의 KAI 신입사원이 되겠습니
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- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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실행력
3. KOGAS가 본인을 채용해야 하는 이유와 관련하여, 자신을 표현할 수 있는 문구 또는 단어를 자유롭게 기술하고 그 이유를 설명하여 주시기 바랍니다.
요약 (200Bytes)
서술 (1000Bytes)
■ 장애물은 목표에서 눈을 돌릴 때 나타난다
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- 등록일 2015.06.28
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 산업, 과학, 기술직
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전자의 일원으로서 함께 미래에 대한 성장을 만들고, 발전을 위해서 가장 필요한 가치를 가지고 있는 존재가 될 수 있도록 최선을 다 해 노력하겠습니다.
6. 합격 스펙 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
7. 면접 족보
마지막으로 하고
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- 등록일 2015.07.10
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 기타
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