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직군
2.4.5. 직급
2.4.6. 직책
2.4.7. 보상 시스템
2.4.8. 승진 시스템
2.4.9. 개인 고과 평가
2.4.10. 개인 고과 평가(계속)
2.4.11. F.I.K (코오롱 패션 산업 연구원)
3. Fnc코오롱㈜ 기업 탐방
3.1. 기업문화
3.2. 인사 부분
3.3. 마케팅 부문
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패션을 만들어내는 디자이너들, 그리고 창의적이고 유연한 조직구성원들은 혁신을 이루어냈다. 그들은 브랜드를 통해 새로움을 선보였으며 이를 통해 가치를 창출했다. 현대의 기업은 더 이상 제품이나 서비스를 파는 것만으로는 기업활동
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상품으로 내놓은 브랜드는 프로스펙스이다. 프로스펙스는 워킹화라는 개념이 익숙하지 않은 소비자들에게 워킹화에 대해 알림으로써 워킹 붐을 주도해가는 브랜드로 자리잡기 시작했다. 또한 여러 캠페인을 통해 워킹화에 대한 사람들의 인
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패션쇼의 차별화된 시도.
기존 패션쇼의 일상화된 틀을 이탈하여 스타일리스트 전문가그룹에 의한 system화 된 fashion show 시도함.
(패션쇼 기획에서 작품 구성에서 이르기까지 디자이너와 스타일리스트와의 상호 보완적 협의에 의해 진행.
-새
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디자이너들은 백화점 디자인실, 패션업체, 디스플레이 용역업체, 대기업 전시실, 쇼핑센터 디자인실, 이벤트 전문대행사, 무대장치 전문업체 등에서 일한다. 주로 일하는 곳은 디자인실 이고 여기에서 기획과 설계가 완료되면 자재를 구입하
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패션 모델, CF 모델, 아나운서 모델(나레이터 모델)
작가 : 순수 문학 및 방송 대본, 시나리오, 희곡 등을 집필하는 자
만화가 : 만화를 창작하는 자
만화 콘티 작가 : 만화를 기획하고 지면을 배치하고 대사를 작성하는 자
애니메이터 : 만화 영
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상품들을 제공하고 있다.
하지만, 대중의 인식에 큰 영향을 주는 프로모션 활동은 너무 젊은 층에 치중된 양상을 보인다. 이는 아직은 카드 회사라는 기업이 30대 이상의 중장년층을 주 고객으로 하고 있다는 점과 관련해 볼 때 어느 정도 문
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이름과 로고의 유래
로고의 변화역사
라인
히트상품
마케팅전략
광고 “just do it”
아웃소싱
전자상거래
기업의 사회적 책임
웹 아이덴티티
Better World 캠페인
본사
마케팅
국내 스포츠레저 섬유산업의 동향
우리나라의 기회요인
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패션 감각을 중시하는 일반 젊은 세대가 찾는 브랜드로 소비 경향이 바뀌고 있기 때문이다. 이러한 소비자의 구매의도에 따라 아디다스는 스포츠 애호가를 위한 전략과 젊은 세대와 같이 패션을 목적으로 이용하는 소비자를 위한 전략으로
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기획,
기업홍보 및 이미지 상품판매전략 등 여러 분야와 연관되어 폭넓게 역량을 발휘 가능
캐릭터디자인
→저작권법의 보호를 받을 수 있어 경제적 부가가치가 지속적으로 연결되는 유망한 분야
2. 애니메이션 디자인
(1) 애니메이션 디자
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