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노동기본권의 부정
Ⅳ. 비정규직 차별 쟁점: 정부입법안의 문제점 중심으로
1. 파견업종 전면 확대는 비정규직 확산을 낳을 수 있다.
2. 비정규직 사용의 제도화ㆍ전면화
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을 통한한국의저출산문제의 극복방안
정성호, 저출산에 관한 이론적 접근 1. 저출산 이란?
2. 우리나라 저출산 실태 및 현황
3. 저출산 원인분석
4. 우리나라 출산장려정책 사례연구
5. 해외선진국의 출산장려정책 사례연구
(1) 스
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사례
(1) 통합 시스템 구축을 통한 복지 행정 분야 발전 사례
① 사회복지 정보 시스템 (행복e음)
② 노원구의 ‘노원형 복지자원 전달체계 구축 사업’
(2) 신진 사회복지 수혜 대상 개발
① 서울시의 ‘청년 수당’
② 고위험군 임산부
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을 이해를 바탕으로 기업과 정부의 상호 협력으로 해외시장 전문 인력을 양성해야 한다. 지금까지 해외에 진출한 웹 에이전시의 실패요인인 철저한 시장 분석의 부재를 교훈으로 보다 철저한 해외 시장 분석이 필요하다. 타 산업과 달리 기술
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개선과제
1) 기업의 연봉제 도입실태
2) 연봉제의 가장 큰 장애요인은 공정한 평가제도 설계의 어려움
3) 연봉제의 전제조건
4) 연봉제에 대한 평가는 국내기업, 외국기업 모두 긍정적
5) 연봉제의 미?일 비교
6) 연봉제의 개선과제
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분석
(1) 투입자원 및 R&D
1. 투입자원
2. R&D
(2) 마케팅
1. STP전략
2. 4P전략
3. 나라별 마케팅 전략
4. 기타 마케팅 전략
(3) 외부요인
1. 환율
2. 고유가
3. 정부지원정책
4. 환경규
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을 저해하고 있다. 이러한 경제적사회적 상황에서 빈곤층에 대한 복지는 위축될 수밖에 없었다. 과거 미국을 위시한 신자유주의의 영향은 시장위주의 노동연계형 복지정책으로의 변화를 이끌었다. 1970년대 석유파동으로 시작된 복지국가 위
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노동시장 변화와 대응”. 한국노동연구원
김중진 외(2016). “2016 국내외 직업 비교 분석을 통한 신직업 연구”. 한국고용정보원
김진하(2016). “제4차 산업혁명 시대의 국내환경 점검과 정책 방향”. KISTEP InI 제15호. 한국과학기술기획평가원
김
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노동시장 관련 법제도의 정비 : 노동기준법과 직업안정법의 제정
2. 노동조합의 대응
Ⅳ. 일본의 인사관리제도
1. 「행정개혁원칙」에 따른 공무원제도 개혁의 추진
2. 능력?실적 등을 중시한 인사운용의 추진
3. 행정분야에 있어서의 다
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비교해볼 때 큰 격차가 있음을 알 수 있다.
노동시장 정책에 대한 공공지출을 증대시켜야 한다. OECD 회원국들의 GDP 대비 노동시장에 대한 공공지출액 비율 분석에 따르면, 한국의 노동시장 정책 공공지출액은 GDP 대비 0.41% 수준으로 멕시코를
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