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연구개발센터를 설립하는 양해각서를 체결했다. 지멘스그룹의 R&D센터는 내년부터 2단계에 걸쳐 분당벤처타운에 입주하게 되며, 한국 대학, 벤처기업등과 연계해 최첨단 의료용 영상진단기기를 개발할 예정이다. 지멘스의 한국 투자로 450여
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  • 등록일 2005.03.25
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R&D에 투자하지 않는다. → 생산성 향상이 되지 않음 ※ 경제가 불황일수록 연구개발 분야에 더더욱 투자를 해야 한다. 3) 정부의 문제 입시위주의 교육제도(이공계 순수학문 기피현상, 획일적 교육하에서 창의력 부재) → 사회전반적인 문제
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  • 등록일 2004.12.26
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우수 인력과 기술개발을 통해 제품의 생산성과 질을 개선하며, 보다 시야를 넓게 하여 해외시장개척에 박차를 가한다면 자동차산업은 물론 우리나라 국가경제 전반에 미치는 영향도 적지 않을 것으로 기대된다. Ⅰ. 추세분석(다기간 공통
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  • 등록일 2002.12.02
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연구-지향 Ph. D.학위의 대안으로 더 일반적 - 대학의 일부은 전문 대학(university professional schools)에서 제공되는 새로운 훈련모델을 필 요 - L. H. Levy(1984)는 새로운 인간서비스 심리학을 위해 설립인가(charter) 틀을 잡음 - 이것은 임상심리학과 상
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  • 등록일 2006.02.09
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연구직에 지원했던 D군은 밑을 보고 이야기하는 버릇이 탈락 요인이었다. 키가 큰 까닭에 평소 아래를 보고 이야기하는 것이 버릇이 된 그는 면접 중에도 실무자와 눈을 마주하지 않았다. D군은 면접자의 신뢰를 얻지 못했고, 결국 입사에 실
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경력관리 5) 평가관리 6) 승진관리 7) 직무등급체계 8) 근무형태 및 휴가제도 9) 보상체계 10) 기본 급여체계 11) 인센티브제도 12) 성과관리 시스템 13) 교육 ․ 훈련 관리 14) 복지후생 체계 15) 노사관계 16) Amkor Technology 설문조
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경력관리 5) 평가관리 6) 승진관리 7) 직무등급체계 8) 근무형태 및 휴가제도 9) 보상체계 10) 기본 급여체계 11) 인센티브제도 12) 성과관리 시스템 13) 교육 ․ 훈련 관리 14) 복지후생 체계 15) 노사관계 16) Amkor Technolo
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  • 등록일 2006.06.13
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연구와 일에 몰두 팀워크를 중요시함 □ 성과주의 리더십 실력위주로 등용하라 보상 시스템을 갖춰라 인재를 신뢰하고 보호하라 □ 멘토링 리더십 아는 것이 힘이다 관계지향적인 커뮤니케이션 인간미 넘치는 멘토링 리더십 실패한 리
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  • 등록일 2007.06.28
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그룹의 장더차이(張德才)회장이 받는 연봉은 15만위안이다. 주력상품을 보통강에서 스테인리스 스틸과 특수강 등 고부가가치 품목으로 전환한 것도 '세계 최고'를 위해서다. 謝회장은 바오강을 중국 최대의 고급강 생산기지로 키울 계획이다
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  • 등록일 2009.11.22
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연구개발 변화 조현대 외 | 과학기술정책연구원 3. 회사정리와 구조조정 조춘연 | 한국세정신문사 Ⅰ. 인력구조조정의 개념 Ⅱ. 구조조정과 기술력저하와의 관계 Ⅲ. 구조조정의 예 Ⅳ. 구조조정의 부담을 분산시키는 방법 공
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  • 등록일 2003.06.03
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