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연구와 일에 몰두
팀워크를 중요시함
□ 성과주의 리더십
실력위주로 등용하라
보상 시스템을 갖춰라
인재를 신뢰하고 보호하라
□ 멘토링 리더십
아는 것이 힘이다
관계지향적인 커뮤니케이션
인간미 넘치는 멘토링 리더십
실패한 리
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연구개발 능력은 새로운 시장에서의 경쟁 우위를 제공하는 중요한 자산이다. 따라서, 지속적인 R&D 투자를 통해 친환경 리튬 및 니켈의 생산 기술을 개발하고, 전기차용 배터리 시장에 진출하는 전략이 필요하다. 이는 전 세계 전기차 수요 증
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우수상인 국무총리상 수상
○ 한국생활환경시험연구원선정 제 22회 품질보증 최우수 기업상 수상
○ LG 홈쇼핑 2004 BEST of the BEST 4년 연속 선정
○ 독일QVC 에서 TSV(Today's Special Value)에 선정 (1월)
○ 2005년- 우리 홈쇼핑 우수협력 회사 선정
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우수한 문화인프라 (공연시설 85, 종합문화시설 5, 전시시설 65, 도서관 13) 쾌적한 환경도시 (7대 도시 중 1인당 공원면적 1위)를 바탕으로 한층 더 성장할 것으로 기대되며, 대구 시민 들이 자기 고장을 더 잘 알고 더 알릴 수 있다면 한층 더 높
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연구가 국내외적으로 적극적으로 추진되고 있으나, 아직까지도 미개척 연구개발 분야가 많은 상태이다.
탄소나노튜브의 합성과 응용에 대한 연구는 외국의 선진연구 그룹에서도 아직 초기 단계이므로 우리나라에서도 탄소나노튜브 분야의
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1) 주식회사
2) 합명회사
3) 합자회사
4) 유한회사
Ⅱ. 벤처창업
1. 각국의 벤처기업에 대한 정의
2. 정부의 법률에 의한 벤처기업
1) 벤처캐피탈투자기업
2) 연구개발투자기업
3) 특허기술개발기업
4) 신기술개발기업
Ⅲ. 소호창업
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자기소개서
자격증 사본(해당자에 한함)
● 이플레이어
종 류
세 부 내 용
내 용
스포츠선수 관리업무 대행(Player Agent), 스포츠 이벤트 주관,
스포츠 마케팅, 광고기획 대행, 초상권 및 인터넷 컨텐츠를 이용한
상품 개발 및 라이센싱, 프로축
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연구: LG전자의 해외인사관리(인도) 성공사례...........8
3.1 [참고] LG전자의 연혁(해외활동)........................8
3.2[참고] LG전자의 인사원칙 및 인사방침..................8
3.3 LG전자인도법인........................................9
3.4 LG전자의 인도에서
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우수 할 경우 별도의 재원을 산정하여 특별 인센티브를 조직과 개인에게 차등 지급합니다. 1. 회사 소개
2.기업의 문화조성 / 윤리 규범
3.NAVER 바라는 인재상
4.NAVER 신입사원 모집 공고
5.NHN 내부인력 육성
6.성과관리 체계
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개발촉진법 화물자동차운수사업법 철도소운송업법 항만운송사업법 유통산업발전법 농수산물유통 및 가격안정에 관한 법률 중 물류에 관련된 규정 등입니다. 전과목 100점 만점으로 하여 각 과목별 40점 이상, 전과목 평균 60점 이상이어야 합
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