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취업자료 133,416건

램을 통해 문화예술의 접근성과 참여를 증진시킬 방안을 구상하겠습니다. 재단의 협력 네트워크를 확장하는 것도 중요한 목표입니다. 다양한 문화예술 관련 기관 및 단체와의 파트너십을 구축하여, 서로의 자원과 정보를 공유하고 협력할 수
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  • 등록일 2025.05.31
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  • 직종구분 일반사무직
문화예술 관련 네트워킹을 강화하여 외부 예술 단체와의 협업도 적극적으로 추진할 것입니다. 타 지역 및 해외의 우수한 사례를 연구하여 부천만의 독특한 문화예술 콘텐츠를 개발하겠습니다. 이러한 경험과 관찰을 통해 부천문화재단이 지
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  • 등록일 2025.05.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
예술인 복지를 위해 정책 개발에 참여하겠습니다. 예술인들의 지속적인 성장과 안정을 위해 필요한 정책을 발굴하고, 이를 기반으로 한 지원 프로그램을 제안하여 한국예술인복지재단이 예술인들에게 실질적인 도움이 되는 기관으로 자리매
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  • 등록일 2025.05.31
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
문화정책을 펼치겠습니다. 이러한 목표를 실현하는 과정에 있어 늘 겸허한 자세로 배우고 성장하며, 시민과 함께하는 문화예술 생태계를 만들어가겠습니다. 광주문화재단 문화예술기획 자기소개서 1. 본인이 문화예술기획 분야에 지원
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  • 등록일 2025.04.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
문화 도시 실현에 기여하는 것이 목표입니다. 앞으로도 재단의 비전을 깊이 이해하고 적극적으로 참여하는 자세로, 광주를 문화의 도시로 만들어 가는 일에 최선을 다하겠습니다. 광주문화재단 일반행정 자기소개서 (1) 1. 본인이 광주
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  • 등록일 2025.04.30
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
담당자가 갖춰야 할 역량은? 한국문화예술교육진흥원 지원자 자기소개서 1. 자기소개서 “건강한 육체를 통해 다양한 활동을 하다.” “기본에 충실하려는 경향” “문화산업의 역할” “나만의 자질” 2. 면접기출문제
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  • 등록일 2014.08.09
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  • 직종구분 일반사무직
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요? 휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이유는 무엇인가요? 입사 후 직장이나 직무가 자신과 맞지 않는다는 생각이 들면 어떻게 대처할지 말씀해 보세요. 최
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  • 등록일 2013.11.27
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  • 직종구분 전문직
문화행정에 있어 정책 수립과 실행 사이의 간극이 좁혀지고, 문화기획이 한층 더 체계적인 분석과 실험 위에서 움직일 수 있는 기반이 마련될 것이 말씀드리는 바입니다. 한 가지 제언을 더하자면, 문화재단은 보다 유연하고 자율적인 조직
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  • 등록일 2025.06.03
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  • 직종구분 기타
예술위원회의 직원으로 선발된다면, 구체적으로 어떻게 직무를 수행할 것인지에 대해 기술해 주십시오. 한국문화예술위원회에 입사하게 된다면 다양한 보직을 순환하면서 스마트화된 정보화시대에 맞는 문화 디렉팅, 예술 브랜드에 대한 많
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  • 등록일 2016.01.27
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
데 기여하고자 합니다. 특히 문화 소외계층, 사회적 약자, 다문화 가족 등 다양한 배경을 지닌 이들이 문화예술교육을 통해 삶의 주체로 설 수 있도록 돕고 싶습니다. 첫째, 참여자 개개인의 상황과 특성에 맞춘 맞춤형 교육 프로그램을 기획
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  • 등록일 2025.05.03
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
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