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의미를 써 주십시오. [200자 미만]
[직장동료와 나]
8. 지원동기를 구체적으로 적어 주십시오 [500자 미만]
[남들이 인정해주는 성공]
9. 위에서 표현되지 못한 자기소개를 간단하게 적어 주십시오. [1600자 미만]
[가자!! 이랜드로]
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이랜드 유통매니저는 고객과 기업의 브랜드 사이의‘콘텍터’역할이 중요하다고 생각합니다.
이제까지의 저의 강점인 소통과 대학 생활 때 심취한 기획력, 그리고 공모전 수상을 통한 실전 경험들은 고객들의 감성을 움직여 그 사이에 이랜
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월드_Cafe 매니저(부점장) 역할에 어떻게 부합하는지 구체적으로 서술하세요.
2. 고객 서비스 향상을 위해 어떤 노력을 해본 적이 있으며, 그 경험을 통해 얻은 점을 설명하세요.
3. 팀을 이끄는 데 있어 중요하다고 생각하는 가치나 방식을
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브랜드가 좋은지?
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패션 산업이 어떻게 흘러갈 것이라고 생각하는가?
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자격증이 많으신데 자격증이 실무에서 정말 필요하다고 생각하시나요?
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갔던 공간 중 가장 기억에 남았던 곳은?
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자신이 디자인실에 온다면 어떻게 일 할 수 있는지
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며 듣던 그 친구는 크게 웃더니 이내 마음을 열었고 적극적으로 활동을 이끌어낸 경험을 하였습니다.
제가 만약 주어진 상황대로 받아들였다면 좋은 성적을 거두지 못했을 것입니다. 이런 경험을 통해 사람의 관계에 있어 문제가 생긴다면 상
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사에서 중책을 맡게 된다면 무조건 서두른다고 되는 것이 아니기 때문에 보다 구체적이고 체계적으로 일을 추진해야 할 것입니다. 현재 저는 급한 성격을 고치기 위해 아버지와의 바둑을 두거나, 낚시 등의 취미로 여유로움을 가지기 위해 노
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매니저에 적합하다고 생각하는 이유를 구체적으로 설명하세요.
2. PB 브랜드 기획 또는 관리 경험이 있다면, 그 경험을 통해 얻은 교훈과 성과를 구체적으로 서술하세요.
3. 시장 트렌드 분석과 소비자 니즈 파악을 통해 새로운 PB 상품 또는
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상품은 손님이 찾아도 권하지 않았습니다. 이유는 판매는 고객과의 약속이자 보증이 되어야 한다는 생각을 가지고 있었기 때문입니다. 이런 마인드를 지켜줄 수 있는 회사라면 역량을 마음껏 발휘하고 싶습니다. 희생할 준비가 되어있습니다
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이랜드 시스템스의 가치와 IT환경, 다양한 변화를 수용하는 프로젝트 매니저로 성장하고 싶습니다. 저만이 가진 노하우를 바탕으로 미래에 대한 변화를 예상하여 그에 대한 끊임없는 도전으로 더 높은 곳을 향해 달려 가고자 합니다. 1. 삶
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기 바랍니다. 진실된 태도로 신입사원만의 당찬 포부와 리더십을 보여주세요.
이랜드그룹 빈출 면접질문 모음
번호
면 접 질 문
비고
1
자기 PR을 1분동안 해보시오.
2
자신의 가치판단 기준은?
3
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
4
타인과 의
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