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산업 트렌드 중 디지털 트렌스포메이션이 한국산업단지공단과 가장 밀접하다고 생각합니다. 현재 전 산업분야에 디지털 기술이 접목되면서 디지털화되고 있는 상황으로 아날로그 방식을 디지털화시킴으로써 업무 효율성과 생산성을 높이고
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서비스를 지속적으로 확충하고, 입주 기업들과의 협력 네트워크를 강화할 것입니다 .
-매년 첨단기업 50개 신규 유치
-스타트업 엑셀러레이터 프로그램 운영
-입주 기업 만족도 80점 이상 달성
한편, 한국산업단지공단 비상임이사 취임 후, 다
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공단의 주요 사업 및 지원 분야를 연계한 본인의 역량을 구체적으로 기술해 주십시오.
2.최근 우리 공단 및 지원 분야와 관련된 사회 이슈 중 가장 중요하다고 생각되는 것과 우리 공단이 나아가야 할 방향에 대해서 본인의 견해를 구체적으
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산업경제학, 산업구조와 경쟁, 산업안전 법규 등 다양한 과목을 학습하면서 산업에 관심을 갖게 되었습니다. 특히, 4차 산업혁명의 시대가 도래함에 따라 한국산업의 미래가치가 더욱 부각되고 있습니다...(이하생략) 한국산업단지공단에
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, 알지 못했던 좋은 기업들과 산업단지들이 조성되어 있다는 점을 알게 되었고, 많은 관심을 끌게 하였습니다. 한국의 산업단지 및 중소기업이 더욱 성장하고 지속할 수 있게 밑거름이 되어주는 한국산업단지공단의 인재가 되겠습니다.
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한국산업단지공단이 기업과 구직자의 매칭을 돕고, 산업 활성화를 지원하여 기업과 국민의 신뢰도를 높일 수 있도록 노력하겠습니다. 1.경험 기술서(직무수행계획 포함) 1500
2.현재 자신의 위치에 오기 위해 수행해온 노력과 지원한 직무
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한국산업단지공단의 비전 및 철학중 어떤 철학이 마음에 드나요?
★최종면접이 잡히고 난뒤 했던 활동과 후기
취업준비생때부터 아침일찍 일어나면서 관련산업군 뉴스 및 회사 사이트를 자주 접속하여 갈무리 했던게 가장 도움이 되었고
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각하다고 생각합니다 .이를 해결하기위해 그 지역에 맞는 적절한 클러스터 구성을 해야한다고 생각합니다. 의욕보다 지식과 관리능력을 배우는게 우선이라고 생각합니다. 그렇기때문에 한국산업단지공단에 입사해서 처음부터 모든것을 다
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서 인간적인 신뢰를 쌓고 고객과 평생에 걸친 긴밀한 유대관계를 형성함으로써 기존고객의 이탈을 방지하고 고객점유율을 높이는데 기여하는 인재가 되겠습니다. 한국산업단지공단
인재상
1. 자기소개(성장과정, 성격 장/단점
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서 공부를 게을리 하지 않고 끊임없는 자기 계발에 힘쓰겠습니다. 그래서 정규직의 한국산업인력공단 사원이 된다면 고객 만족을 위해 꼼꼼한 일 처리와 정확한 판단력을 가진 베테랑 인이 되겠습니다. 항상 초심을 잃지 않고 가족 같은 직장
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