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지의 세계에 대한 웅대한 목표와 무한한 가능성에 끈기와 희망을 가지고 도전하는 금호아시아나인 상이 바로 집념의 세계인 것입니다.
○ 아시아나 서비스 모토
아시아나항공은 아래와 같이 4가지 서비스 모토를 통해 고객에게 항상 최고의
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으로 아시아나의 서비스에 대한 신뢰감과 만족감을 제고시킬 수 있는 승무원이 되도록 하겠습니다. 사람을 상대하며 소통하는 것을 즐기는 저의 성격은 대한항공의 일원으로 업무를 수행하고 위기 대처력에서 모자람이 없다고 자신합니다.
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아시아나 항공이 세계적으로 더 뻗어나갈 수 있도록 아시아나의 나비가 되겠습니다.
4. 입사 후 목표 및 인생관에 대하여 서술 (700자 내)
<손으로 소통하는 승무원>
‘남의 마음속에 좋은 사람으로 기억되자’라는 인생관을 갖고 있는 저
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나의 보완점 (200자)
러시아의 문호 톨스토이는 "너는 너의 이마의 땀으로 너의 빵을 얻지 않으면 안된다"고…
지원동기 및 장래포부 (500자)
제 자리에서 최선의 노력을 다하고, 그 노력의 대가를 받는 순간은 무엇에 비할 바가…
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항상 제가 가진 가능성과 잠재력을 일깨워 키워나가면서 수동적이 아니라 능동적으로 기업을 이끌어 나갈 수 있는 핵심적 인재가 되도록 노력할 것입니다. 아시아나항공 자소서
성장과정
저의 부모님은 제가 그늘 없이 밝고 건강한
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항특별 서비스와 매직 서비스, 차밍 서비스, 차일드 서비스 등의 아시아나만의 특화된 기내 서비스는, 승객을 안전하고 편안하게 목적지까지 모셔드리는 데 그치지 않고, 항공기에 타기 전부터 승객이 항공기에서 내리는 마지막 순간까지, 고
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1. 아시아나항공을 지원하게 된 동기에 대해서 서술해 주십시오.
2. 서비스직무를 수행했던 경험과 향후 직무수행에 임하는 각오를 기술해 주십시오.
3. 자신의 생활신조/좌우명/가치관 등이 있으면 기술하여 주십시오.
4. 본인이 가지
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항을 요구한다면 어떻게 대처하겠습니까?
취미나 특기가 있습니까?
서비스직 외에 다른 부문에도 관심이 있습니까?
전공지식을 이 분야에서 어떻게 활용할 계획입니까? 1. 귀하가 금호아시아나그룹(1지망 지원회사)을 지원하게 된 동기에
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분위기가 커지고 있습니다. 아시아나항공 역시 이러한 사회적 분위기에 적극 동참하는 노력을 통해 많은 사람들로부터 사회에 공헌하는 기업이라는 이미지를 심어주며 ‘아름다운 기업’이라는 아시아나만의 독특한 비전을 실천하고 있습
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못 듣게 되었지만 가족들이 진심으로 고마워하시는 모습을 보면서 마음이 뭉클해짐을 느꼈습니다. 다시금 이런 상황이 생긴다면 저는 주저없이 같은 행동을 할 것입니다.
[ 아시아나항공 연봉정보 ] 대졸초임 3,600만원 (2013년도 기준)
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