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합니다. 1. 들어가는 말
2. 성장과정 - 삶의 가장 기본적인 교훈들을 온 몸으로...
3. 성격소개 - 적극적인 리더의 모습에 익숙한...
4. 학창시절 - 내일을 준비하는 다양한 노력들...
5. 경력사항 - 다양한 업무를 전개하면서 저만의 차
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특히 DB설계부터 프로그램 개발과 운영 전반까지 주도적으로 추진하면서 막연히 프로그램을 위한 프로그램이 아니라 직접 사용자의 편의와 업무 효율성을 극대화하는 프로그램을 체계적으로 설계할 수 있는 저만의 노하우를 온 몸으로 배울
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시간에 이끌려가기 보다는 주도적으로 이끌어가는 능동적인 리더의 모습으로. 조금은 조용하고 내성적인 모습을 지니고 있었지만, 부모님의 권유로 다양한 국내외 캠프를 온 몸으로 경험하면서 보다 밝고 능동적인 모습으로 한 단계 더 업그
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이런 상황을 지켜보면서 많이 황당하기도 하였지만, 전반적인 팀 과제에 대한 체계적인 계획이 미비하고 팀원들 상호 간의 대화와 교류가 부족하다는 것을 깨달을 수 있었습니다. 그래서 먼저 체계적인 계획을 수립하고 팀원들과 많은 대화
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면서 보다 유기적이고 효율적인 업무를 전개해 나갈 것입니다. 또한 귀사의 차별적인 이미지와 경쟁력을 주도할 수 있는 핵심인재로 성장할 것뿐만 아니라 세밀한 분석과 깊이 있는 연구로 시장과 고객을 선도할 수 있는 표준 모델의 휴대폰
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화석 에너지의 고갈뿐만 아니라 환경오염으로 인하여 새로운 에너지에 대한 수요는 폭발적으로 증가되고 있습니다. 이런 대체 에너지 중에서도 가장 깨끗한 에너지원이며 무제한으로 활용할 수 있는 태양광 분야의 성장 잠재력은 엄청날 것
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그리고 모바일 인터넷이라는 강점이 최대의 장점이자 오히려 최대의 약점이 될 수 있는데, 최근 구글과 위치기반 서비스(LBS)가 강화된 모바일 전용 웹사이트 개발 등과 같이 지속적인 콘텐츠를 확대해 나가야 할 것입니다. 이런 노력 이외에
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이론적인 부분 중심이 아니라 실제 기업에서 가장 중요한 전산 분야의 지식을 쌓기 위해서 외부 특강들을 수강하는 노력들을 꾸준히 반복하였습니다. 먼저 현재 기업 전산 분야에서 이슈화되면서 가장 기본적인 시스템으로 구축되고 있는 ERP
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합니다. 먼저 Future(미래)라는 키워드를 활용하기 위해서 1955~1963년 태어난 베이비 붐 세대가 2010년부터 55세 정년을 맞으면서 대량 퇴직하는 고객을 대상으로 선정하여 노후 생활의 안정화뿐만 아니라 보다 적극적인 자신 운용을 목적으로 금
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합니다. 1. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여) [1,000자 이내] - 실천 없는 아이디어는 죽은 아이디어일 뿐이다.
2. 자신이 가진 열정에 대하여 [1,000자 이내] - 후회 없을 만큼 제 전부를 던지다.
3. 본인이 이룬 가장 큰 성
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