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현대하이스코 기업문화 3대 핵심가치 Pride, Passion, Customer에 부합하는 본인의 모습을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.600
[외국인과 함께하는 한국문화탐방]
4.본인이 현대하이스코에서 근무하게 된다면, 기업의 참신한 혁신을 주도하
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주십시오.
2. 현대렌탈케어에 지원하는 이유는 무엇이며, 입사를 위하여 노력하였던 점은 무엇입니까?
3. 지원한 직무에 대해 본인의 핵심역량을 경험과 관련하여 서술하여 주십시오.
4. 입사 후 포부에 대하여 서술하여 주십시오.
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현대모비스에 지원하게 된 동기와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 기술해 주십시오. * [200자 이상 500자 이내]
글로벌 자동차 부품 업계로써의 위상을 공고히 한 현대모비스는 최고의 품질과 기술, 고객만족 서비스를 바탕으로 열정적인 도
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현대모비스는 현대자동차의 1차 협력업체로서 납기가 가장...…<중 략> 1.본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 구체적인 사례 및 경험을 바탕으로
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. 1. 본인의 성장과정을 기재하시오 (500자 이내)
2. 본인의 성격을 장/단점으로 구분하여 기재하시오 (500자 이내)
3. 본인이 현대엠코에 지원하는 동기를 기재하시오 (500자 이내)
4. 현대엠코에 입사 후 포부를 기재하시오 (500자 이내)
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신입사원이 되고 싶습니다.
또한 산을 볼 때 나무가 아닌 숲을 볼 줄 아는 학문인 산업공학을 전공한 유연한 인재인 제가 세계 1위의 위상을 지키고 있는 현대 중공업의 기업가치와 합쳐 진다면 더 큰 시너지 효과를 낼 수 있을 것이라 생각합
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신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
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신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
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신입사원에게 필요한 역량 3가지는 무엇입니까?
26. 이직을 결심한 이유가 무엇인가요?
27. 나이가 많은 것 같은데 어린 상사와 지낼 수 있나요?
28. 본인은 리더인가요? 팔로워인가요?
29. 결과와 과정 중 어느 것이 더 중요하다고 생각하나요?
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회사를 선택할 때의 기준은 무엇이며, 왜 현대자동차 생산업무가 그 기준에 적합한지를 기술해 주십시오.
3. 기간의 정함이 있는 촉탁계약직 근로가 종료되면 어떤 계획을 가지고 있는지 기술해 주십시오.
4. 면접 예상 질문 및 모범답안
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