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만도에서 주어지는 과제에 접목시켜 회사의 순조로운 진행을 관리자로써 성공 시킬 때 비로소 제가 만도에 지원하게 된 이유가 나타나는 것입니다. 입사하여 저의 재능을 인정받고 후에 관리자로써의 능력만이 아닌 나아가 생산에 관한 품질
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사례와 그 결과에 대해 구체적으로 기재해 주시기 바랍니다. [최대 한글 1000자]
노력은 배신하지 않는다
4. 지원 동기와 입사 후 LS전선에서 자신의 미래모습을 기술해 주시기 바랍니다. [최대 한글 1000자]
좋아하는 일을 하자
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1. 성장과정(250자)
2. 성격 및 장단점(300자)
3. 학창시절 및 교내외 동아리/봉사활동(400자)
4. 이문화 체험 및 어학학습 노력(400자)
5. 지원동기(400자)
6. 희망업무 및 사유(400자)
※ 대표상품
※ 대표 사업장
※
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만도
품질관리,생산
본인 성격의 장단점을 밝혀 보아라.
노사분규에 대해서 어떻게 생각하는가?
자신의 취미와 특기는?
우리나라 국민성 가운데 고쳐야 할 점이라고 생각하는 것은?
자동차 부품에 대해서 아는 지식을 말하라.
입사 후
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입사 후 현장에서 부딪치는 수많은 경험들로 제 맡은바 분야의 최고의 전문가가 되고 싶습니다. 이에 처음 몇 년은 보다 깊이 있는 전공지식과 연구경험을 쌓아 나아 갈 것입니다.
4. 위나만도의 채용 정보를 어떻게 접하셨습니까? (중복응답
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채용자기소개서 남양주도시공사자소서 남양주도시공사자기소개서남양주도시공사합격자소서 행정직 전기직 기계직 목차
1. 성장과정
2. 성격의 장단점
3. 남양주도시공사 지원동기
4. 입사 후 포부 및 계획
+남양주도시공사 면접후
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도전으로 이루어낸 연구회 창립”
4. 다른 사람들과 함께 일을 했던 경험은 무엇이며, 그 안에서 귀하의 역할은 무엇이었습니까? [2000 byte 이하]
대학을 1년간 휴학하고 경험을 쌓고자 입사했던 기업에서 인턴 사원들을 몇 그룹으로 …
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만 어려운 숙제에 대한 부담감
3.인생관 (생활신조)
◈ 위만 보다가는 자신의 주머니 속에 있는 것도 잃는다.
4. 지원동기
◈ 1조 클럽의 문턱을 넘어 미래가 밝은 기업
5. 입사 후 희망업무 및 장래포부
◈ 기업의 미래를 이끌어 가는
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경청 등의 자세들을 바탕으로 꾸준히 자기계발을 하여 중외제약이 지속 성장하는 글로벌 기업이 되는 데 이바지하겠습니다. 1. 성장 배경 및 성격의 장/단점
2. 가장 힘들었던 경험 및 극복 과정
3. 지원 동기 및 입사 5년 후/ 10년 후 계획
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팀원들의 적극적인 참여가 이루어지지 않았습니다. 저는 매일 방과 후, 팀원들을 하나하나 찾아다니며 모았고, 빠진 팀원에게는 전화를 걸어 모두가 모여야만 진행할 것임을 강조하여 책임의식을 갖고 참여하도록 하였습니다. 결국, 팀원들
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