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합격에 한 걸음 더 다가갈수 있을 것입니다.
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트웨어, 전자제어기, 통신 표준화 등 5대 영역의 독자기술 확보를 통해 자체적인 전자제어 플랫폼 표준을 구축해 나가는 것을 핵심 목표로 하고 있습니다.
특히, 현대 오트론은 현대모비스, 케피코 등 이미 경쟁력을 갖추고 있는 전자제어 시
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모두 14개 회사가 있는 신도리코는 오늘보다 내일이 더욱더 기대되는 잠재성이 큰 기업입니다. 그렇다면 과연 신도리코가 원하는 인재는 어떠한 인재일까요? 먼저 신도리코는 업계의 특성상 전문성을 가지고 끊임없이 자기 혁신을 하는 인재
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(주)크라운스낵을 흡수 합병하였으며, 2009년 3월 해태제과식품(주)과 영업망 통합 작업을 완료하여, 한층 더 발전된 모습을 보여주었습니다. 한편 이렇게 날로 성장하고, 어려움을 극복해 내며, 국내 굴지의 제과업체로 자리매김한 크라운 제
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요령과 보완책을 마련하여 다음 학기부턴 더 나은 결과를 받았습니다. 하지만, 롯데케미칼은 다른 기업과 달리 신입사원의 업무 이해도를 높이며 잠재력을 끌어올려 주는 많은 교육프로그램이 있는 걸로 알고 있습니다. 아무것도 잘 모르는
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모든 상황, 환경에 대한 조사, 문제 발생의 핵심 요인에 대한 정보 정리 그리고 분석을 시행하겠습니다. 그리고 이를 바탕으로 생산 관련 Database화를 구축하여 고품질의 타이어를 생산하겠습니다.
제가 가진 습관과 그동안 화공 공부를 통한
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료를 찾게 되어 시간을 절약한 경우도 많았습니다.
'느림보 OOO'
저는 항상 남들보다 첫 적응이 좀 느리다고 생각합니다. 실예로 전역 후 복학했던 학기에 저는 기대 이하의 학점을 받았습니다. 한참을 생각하던 저는 교수님과 대화를 통해 그
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모두 다 같이 어울려 재미있는 졸업여행이 되어 정말 뿌듯했습니다.
4. 본인이 지금까지 살아오면서 학업 이외에, 가장 열정을 바쳐서 변화를 추구했었던 경험을 구체적으로 서술하고, 그로 인해 삶에서 달라진 점이 있다면 함께 서술 해 주시
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립하는 도중 문제가 발생하였습니다. 세제의 분자량을 측정할 실험 기구가 교내에 없다는 점이었습니다.
책을 뒤져가며 해결 방안을 모색하던 중 삼투압을 이용하여 분자량을 측정할 수 있다는 사실을 알게 되었습니다. 그 후, 교수님께 삼
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대략 200GB의 화공관련 자료가 저장되어 있습니다. 또한, 제가 모은 Data로 효율적으로 자료를 찾게 되어 시간을 절약한 경우도 많았습니다. 이러한 습관이 바로 저의 경쟁력이자 자산이라 생각합니다.
3. 예상치 못했던 문제로 인해 계획대로 일
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