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자기능력개발을 소홀히 하지 않는 ‘발전하는 인재’가 되어 애드콕제약의 필요한 인재가 되겠습니다.
[ 비전 ]
[ 인재상 ]
성원애드콕
(인성면접)
1. 3~5분 동안 자기소개를 해 보시오.
2. 지원 동기와 앞으로의 포부를 말씀해 보십시오.
3. 입사
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세계에 우뚝 서게 할 목표를 가지고 제가 배운 지식과 경험을 쏟아내겠습니다. 특히 외환위기 때 어려운 상황을 딛고 국내 최고의 매출과 무역수지의 흑자상환을 통하여 국가경제의 큰 보탬이 된 동아제약에서 저의 열정을 보여드리겠습니다
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제약기업사례 연구조사를 위하여 태준제약을 조사하였을 때, 저는 반드시 이곳에 입사 할 것이다 라는 다짐을 하게 되었습니다. 그동안의 기업과는 색다르고 진취적인 분위기와 직원들을 가족같이 위하는 마인드는 제가 항상 마음속에 가지
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하겠습니다. 무한한 발전 가능성을 지닌 삼진제약에서 저는 10년 후에도 계속해서 발전하는 인재가 되고자 합니다. 변화하는 IT기술에 맞게 변화되는 인재가 되어 글로벌 삼진제약의 성장 가도에 일조하는 인재가 될 것입니다.
5.특기사항
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수행하면서 발생하는 거래들을 체계적으로 기록, 정리하여 정확한 정보를 얻도록 노력하겠습니다. 그 후 데이터를 활용하여 대내외 기회와 위협이 무엇인지를 분석하여 대화제약의 제약업계에서의 점유율을 높여나갈 방법을 모색하겠습니
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. 고객에게 진정한 마음을 전달하며 중외제약의 비전이 실현되도록 노력하고 싶습니다. 1. 성장 배경 및 성격 [4000bytes 이하]
2. 가장 힘들었던 경험 및 극복 방안 [4000bytes 이하]
3. 지원 동기 및 향후 5년 10년간 인생의 계획 [4000bytes 이하]
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합하는 전략 이 세 가지를 이루어가고 싶습니다.
3. 일동제약의 인재상 중 자신과 가장 부합하는 것을 선택하고 그 이유를 관련경험에 근거하여 기술해 보세요. [최대 600자 이내]
협업을 통한 최적화 : 완성도를 높이는 데 있어서 가장 중요한
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업이 무엇이냐고 묻는다면 지체 없이 제약 산업이라 말해왔습니다. 그 중에서도 중외제약은 그 규모와 실적 면에서 우리나라 최고의 제약 회사임을 확인하며 미래성장을 보증하는 영업부에 지원하게 되었습니다. 제가 귀사에 입사하게 된다
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채용해야하는 이유는? 1. 인생에서 도전을 통해 성공 또는 실패한 경험이 있다면 구체적으로 기술하고, 이를 통해 얻은 점은 무엇인지 기술하시오. [500자 이내]
2. 본인이 개발자라면 어떤 의약품을 개발하겠으며, 그 이유는 무엇인지 기
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제약이라는 새로운 도적을 향해 도전을 하고 있습니다. 그 도전의 성공적인 길로의 인도를 부탁드립니다. 1. 성장과정
2. 생활신조 및 성격의 장단점
3. 특기사항(타인과 차별된 자신의 특기, 지원 직무에 관련된 특기)
4. 지원동기 및 입
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