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자신감과 긍정적인 사고로... 4. 학창시절 - 내일을 향한 작은 준비들... 5. 경력사항 - 긍정적, 적극적 그리고 진취적... 6. 지원동기 및 입사 후 포부 - 거친 파도 속을 헤쳐 나가는 배가 되자... 7. 맺음말 [※ 일반적인 항목 위주의 지
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  • 등록일 2008.11.26
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지원동기 및 입사 후 포부 中에서.]  1. 들어가는 말 2. 성격소개 - 일곱 번 넘어져도 다시 일어나 도전하는... 3. 학창시절 - 스스로의 한계를 이겨내는 연습들... 4. 경력사항 - 다양한 경험들을 통하여… 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 꿈
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  • 등록일 2008.08.12
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통하여 자신만의 노하우를 만들어 가야 하는 것이 이제 당연할 것입니다. 그래서 저는 주어진 현실에 마냥 만족하기 보다는 제 자신에게 지속적으로 채찍질하는 연습들을 지금까지 반복해 왔으며, 앞으로도 보다 높은 가치만을 만들어 가기
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  • 등록일 2008.03.10
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차분히 준비한 모습. 3. 성격소개 - 주어진 순간에 최선의 노력을. 4. 경력사항 - 차별적인 노하우를 쌓으면서. 5. 지원동기 및 입사 후 포부 - 빈틈없는 업무추진으로 진정한 프로의 모습만을. [※ 일반적인 항목 위주의 지원양식 기준]
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  • 등록일 2007.08.01
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최고의 믿음만을 만드는 존재... 모든 인간관계의 기본은 강한 신뢰라는 것을 인식하며 매사에 마음 속 깊이에서 자연스럽게 나타나는 솔직함과 명쾌함으로 집중하기 때문에 주위 사람들에게 항상 강한 믿음을 심어주는 저만의 장점을 지니
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  • 등록일 2007.06.26
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우도 빈번합니다. 그래서 저는 이렇게 막연히 상상만 하거나 맹목적으로 행동하는 것이 아니라 ‘간절히 바라고 체계적으로 준비하는 열정이 없으면 시작도 없다’는 강한 각오로 냉철한 이성으로 열정을 키우고 그 열정을 바탕으로 하여 저
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  • 등록일 2007.07.27
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까운 곳에서 지켜봐 주시기 바랍니다. 감사합니다. 지원서상의 모든 기재사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 작성일자 OOOO 년 OO 월 OO 일 지원자 : OOO (인) 1. 성장과정 - 최고의 가르침을 통한 기본 익히기 / 다양한 리더의 모습으로 2
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  • 등록일 2007.07.09
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는 노력들을 반복해 나가고 있습니다. 짧은 기간은 아니지만 제 자신의 이러한 작은 노력들이 하나 둘 쌓이게 된다면 환경에 적극적으로 대응할 뿐만 아니라 오히려 환경을 제 자신이 먼저 이끌어 나갈 수 있는 변화의 리더가 되어 있을 것이
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  • 등록일 2007.07.18
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아무리 작은 일이라도 강한 책임감을 가지며 제가 맡은 바를 묵묵히 수행할 줄 아는 성실함을 가지고 있습니다. 하지만 가끔은 주어진 일에 꼼꼼하고 정확하게 처리하려는 강한 책임감이 지나쳐 다른 사람들에게 고집스러움으로 비칠 때가
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  • 등록일 2007.07.19
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득한 주택공사. 투명한 정보와 자료가 공유되는 조직문화 속에서 구성원들의 자발적인 참여를 이끌어 내면서 열린 의사결정을 만들어 가는 기업이 가장 경쟁력 있는 기업일 것입니다. 또한 다양한 조직의 리더들이 스스로 움직이지 않고 지
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  • 등록일 2007.07.19
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