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지원한 직무와 연계하여 구체적으로 제시하십시오. - (최대 700자 이내로 작성)
생산기술은 의술과 같다는 정몽구 회장님의 말씀처럼 Global brand로 도약하기 위해서는 생산기술 개발을 생산성 향상 뿐만 아닌 품질 안정화 확보가 기본이 된다고
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소개서 작성TIP ]
1. 지원동기 : 지원동기를 구체적으로 기술해주세요. [1000자 이내]
“ 설계엔지니어로서 역량을 키울 수 있는 롯데건설 ”
2. 성장과정 : 성장과정을 구체적으로 기술해주세요. [1000자 이내]
“ 목표가 없다면 앞으로
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없음
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소개서 작성TIP ]
1. 지원하는 회사와 분야(직무)에 대한 지원동기를 자유롭게 기술 하세요
리더가 되기 위해서는 급변하는 사회 속에서 내일을 미리 내다보며 사회가…
2. 본인의 장/단점과 입사 후 장점은 어떻게 활용되고, 단점은 어
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소개서 작성TIP ]
1. 성장과정
“ 철부지가 이제는 사회인으로... ”
2. 성격 및 생활신조
“ 개인기가 아닌 팀 워크로 수비수를 뚫는 신입사원 OOO "
3. 지원동기
“ 친환경 건축물의 1인자 ”
4. 입사 후 포부
3학년 겨울 교내 ‘글
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있었습니다. 어린이들은 음식보다는 놀이방에 많은 관심을 보였고 함께 방문한 부모님들은 어린이들과 노느라 음식을 충분히 즐길 수 없는 상황이었습니다. 저는 지점장님께 어린이 손님이 많이 방문하는 주말 및 휴일 시간에 놀이방 관리
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소개서
1. 우리회사에 지원하게 된 동기는 무엇입니까?
2. 과거에 근무희망회사(KT&G, 한국인삼공사)를 접촉해 본 경험이 있습니까?
3. 사람들 사이에서 주로 어떤 역할을 하십니까?
5. 본인이 특별히 좋아하는 것이 있다면 무엇입니까?
1. 도
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소개서
1) 자기소개(400자 이내) - 자신이 회사에 필요한 사람임을 보일수 있도록 자신에 대해 좀 더 자세히 적어 주십시오.
2) 장점(200자 이내) - 직무수행과 관련하여 자신의 장점을 말씀해 주십시오.
3) 보완점(200자 이내) - 직무수행과 관련
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체력을 가져야 하겠다는 제 목표를 달성하기 위해 꾹 참고 돌고 또 돌았습니다.
그 후 2011년 8월 27일 하프마라톤에 도전하여 완주하였고 저 자신을 이겼다는 성취감을 느꼈습니다. 그리고 더욱 강해진 저를 알 수 있었습니다. 앞으로 하프마라
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4가지 인재요소는 1.고객 행복을 추구하는 "섬김인", 2.상호존중과 신뢰의 "상생인",3.글로벌경쟁력을 갖춘 "전문인", 4.미래가치를 창출하는 "창조인"입니다. 인재상과 관련하여 한가지를 선택, 본인의 역량을 결부시켜 기술하여 주십시오
한국
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