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태양전지에 없는 차별화 포인트를 찾아내는데 주력했고 처음과는 전혀 다른 여러 가지 창의적인 방법으로 디자인 해보며 수 많은 시행착오를 거쳐나갔습니다.
그리고 마침내 기존 태양광블록에는 없는 투명성, 다양한 기판색상을 통한 빛과
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낼 것과 더할 것을 논리적으로 분석 했습니다. 결과적으로 상품 수정 기획안이 통과되어 매출 향상을 일으킬 수 있었던 좋은 기억이 있습니다.
[배려의습관]
장점이라고 생각했던 상대를 배려하는 습관은 업무를 수행하면서 단점으로 작용한
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있었습니다. 저는 그 수업을 통해 기업 OOO를 선택하여 이야기를 녹여 내었고, 그 때 그 기업은 제가 지금 입사 지원서를 작성하고 있는 기업이 되었습니다. 그 때부터 줄 곧 제가 느껴왔던 기업 OOO는 기업 고유의 색깔과 이야기를 잘 녹여낸 기
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했던 타겟 고객들과 실제 설문조사를 통해 분석한 결과 사이에 큰 차이가 나는 것을 깨닫고, 데이터에 기반한 의사 결정의 중요성을 체감했습니다.
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[전문지
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자기 계발과 조직의 발전을 이끌 수 있는 리더십을 바탕으로 관리자의 역할을 철저히 수행하겠습니다.
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OOO 업무는 담당자가 어떻게 서비스의 의미를 전달하
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로 저는 책임감을 갖고 동아리 활동을 하다보니 오전 6시에 일어나 운동에 참여 하곤 했습니다. 이런 노력 때문인지 같이 운동을 하려는 동기들이 늘어났고 결과적으로 참여율을 높일 수 있는 기회가 되었습니다. 이러한 노력 덕분인지 다행
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선임과 저는 꽤 진지하게 이 주제에 대해서 이야기를 나눈 적이 있습니다. 그 선임은 “체력이 먼저다”, 저는 “정신력이 먼저다.” 라는 각자의 의견을 가지고 이야기를 나눴지만 결론에 도달할 수는 없었습니다. 닭이 먼저냐, 달걀이 먼저
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저를 가장 잘 표현할 수 있는 단어입니다. 어렸을 적부터 아버지께서는 요행(僥倖)을 바라지 말라고 하셨고, 묵묵히, 꾸준히 포기하지 않고 도전하기를 바라셨습니다. 어릴적부터 아버지의 가르침에 따라 행동해서인지 된다는 믿음만 있으면
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기업 경영에 한정적으로 적용되는 것은 아니라고 생각합니다. 개인의 발전을 위해서도 해당 원칙을 지켜나간다면 계속적인 발전을 이뤄 나갈 수 있을 것이고, 간단 명료한 이 진리를 통해서 자기 계발을 끊임없이 해나가고 있습니다.
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[둥글둥글한 성격입니다]
대학시절 OOO 봉사단에 참가한 경험이 있습니다. 다양한 사람들과 단시간에 협업을 이뤄내기는 쉽지 않았고, 때로는 갈등이 발생하기도 했습니다
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