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임한다는 것은 실패로 이어지는 당연한 과정을 만들어 왔습니다. 학생이라는 신분으로도 다른 학생들보다 많은 발전과 성장을 이루기 위해서 학업에 지장이 갈 수 있을 만한 경험에 도전해 왔고, 이는 저에게 큰 실패를 가져다주었습니다. 점
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두투어를 구성하는 일원으로서 모두투어 또한 제가 생각하고, 고객들이 생각하는 ‘좋은 회사’로 여길 수 있도록 최선의 노력을 기울이는 존재가 되겠습니다.
6. 사회의 디지털화 추세 속에서 최근 서비스기업들의 인적자원의 인문학 소양
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깔려 있는 직장생활에 반드시 필요한 것입니다. 하지만 가장 바람직한 것은 제도화하기 전에 스스로 조직이 제공하는 여건을 십분 활용하는 것이지만 이 같은 경우는 거의 없기 때문에 제도를 통해 지금보다 한결 나은 만족감을 얻어야 한다
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설명하여 주세요. (800자)
“우리은행”
5. 우리은행에서 근무하는데 지침서로 삼을 만한 책을 한 권 추천하고 선정이유에 대하여 말씀하여 주세요.(금융서적 제외) (500자)
“통찰력을 기르다.”
6. 합격자 평균 스펙
7. 면접기출문제
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말해보라.
20. 동아리 활동경험을 말해보라. 1. 성장과정
“화목, 신뢰, 정직”
2. 성격의 장단점
“두 가지 장점”
3. 사회활동 및 학교생활
“경험의 중요성”
4. 지원동기 및 포부
“포항테크노파크”
5. 면접기출문제
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가 팀의 멤버들끼리 의견의 충돌 때문에 일의 진행조차 순조롭지 못했습니다. 완성된 ppt를 두고 만족하는 팀과 보완해야 한다는 쪽으로 의견이 갈려 설명회를 코앞에 두고 난항을 겪었습니다. 그럼에도 불구하고 끊임없이 팀원들과 소통하려
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합격자평균스펙
6. 면접기출문제
1. 나이가 어린 이유는?
2. 반값등록금에 대해 어떻게 생각하는가?
3. 자신은 어떤 사람인가?
4. 유한요소법을 설명해보라.
5. 이상기체 방정식을 설명해보라.
6. 마찰계수에 대해 설명해보라.
7. FBD에 대해 설명
8.
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분야 업무를 수행하기 위해서는 유창한 외국어는 반드시 갖추고 있어야하는 직원들의 역량일 것입니다. 지금도 외국인과 30분 이상 일상생활에 대해 대화를 나눌 정도의 실력을 가지고 있지만 5년 안에 외국어 역량을 더욱 향상시켜 미국의
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요한 인재로 거듭나겠습니다. 감사합니다.
5. 직장관
“자아를 실현하고 새로운 가치를 만들어 내다.”
제게 있어 직장관이란 단순히 금전적인 이익을 추구하는 것이 아니라 직장생활을 통해 새로운 가치를 창조하여 사회에 공헌할 수 있는
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제대 전 2달 동안 무척 힘든 시기를 보내야만 했습니다. 물론 어머니께서 그런 것을 바란 것은 아니시겠지만 저는 사람과의 관계에서도 거리를 둘 정도로 대인기피증이 심해져 있었습니다. 이런 저에게 소대장님께서는 한 마디의 말로 제 마
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