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적극적으로 활동 하였습니다.
[차별화된 WBCS를 통해 현대위아의 메세지를 전하고 싶습니다.]
진정한 기업은 고객을 이윤창출의 도구가 아닌 마음으로 소통하는 기업이라 하였습니다. 머리가 아닌 마음으로 소통하는 채널을 마련하고 이를 통
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향한 노력으로 얻은 경험을 발휘하고자합니다.
-소통을 통해 고객의 마음에 현대중공업의 메세지를 담고 싶습니다.
현대에 들어 SNS와 스마트폰등의 기기 발전으로 인해 기업과 고객, 고객과 고객간의 소통을 통한 소비자 욕구가 빠르게 진
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현대모비스의 빛나는 발전에 기여하겠습니다. 1.본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거를 사례 및 경험을 바탕으로 기재해 주세요.
2.공동의 목표를 달성하
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대하여 구체적으로 기술하세요
2.평소 본인의 소소하지만 확실한 행복에 대하여 실제 경험 사례와 함께 자유롭게 기술하세요.
3.입사 후 희망 업무를 구체적으로 기재하고, 그 사유를 기술하세요. (당사 사업분야에 국한할 필요 없음)
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본인의 역할, 갈등, 극복을 위한 노력 등을 기술하시오.
3.타인과 차별화 할 수 있는 경쟁력을 자신의 경험을 바탕으로 기술하시오.
4.입사지원을 하게 된 동기와, 자신이 지원한 직무에 적합하다고 생각하는 구체적인 이유를 기술하시오.
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현대제철의 현장 엔지니어가 되겠습니다. 1.본인 성격의 장단점을 자신의 성장과정과 경험을 기반으로 서술하여 주십시오.
2.현대자동차그룹 핵심가치(고객 최우선, 도전적 실행, 소통과 협력, 인재존중, 글로벌 지향) 중 본인의 경험을
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는 프로젝트가 있었습니다. 저희 조는 다양한 아이디어를 생각해냈습니다. 하지만, 조원들은 자기 아이디어의 장점만을 내세우며 주장을 굽히지 않았습니다. 저는 그룹 조장으로써 프로젝트가 성공하기 위해서는 지나친 개성보다는 협동심
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자 이상 70자 이내]
더 나은 세상을 만들기 위해 끊임없이 고민하고 도전을 두려워 하지 않는 패기를 가진 인재로서 현대모비스의 내일이 되겠습니다. 1.본인의 지원직무를 어떻게 이해하고 있는지 구체적으로 기술하고, 해당 분야에 본인
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주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
3. 공동의 목표를 달성하기 위해 다른 사람들과 힘을 합쳐 노력했던 경험을 구체적으로 기술하고, 그 경험을 통해 배운 점을 작성해 주세요. (최소 500자, 최대 1,000자 입력가능)
4. 합격인증
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[신차 출시를 위한 안전벨트=신차품질직무]
신차품질 직무는 자동차의 구성품 중에서 안전벨트의 역할과 같다고 생각합니다. 자동차의 품질이란 안전과 직결되는 가치이며 양산 이후에는 이슈가 발생하지 않도록 개발단계에서 선제적으로
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