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습니다. 무한한 발전 가능성을 지닌 삼진제약에서 저는 10년 후에도 계속해서 발전하는 인재가 되고자 합니다. 변화하는 IT기술에 맞게 변화되는 인재가 되어 글로벌 삼진제약의 성장 가도에 일조하는 인재가 될 것입니다.
5.특기사항
“IT+생
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습니다. 또한, 잘 웃고 밝은 성격으로 “스마일 보이”라는 별명을 가지고 있을 정도로 원만한 대인관계를 형성하고 있습니다. 반면 저의 단점은 가끔 일에 과도한 욕심으로 너무 많은 것을 해내려 한다는 것입니다. 그 때문에 스트레스가 많
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로서 매우 중요한 역할을 담당하고 있습니다. 사소한 실수가 서로에게 큰 오해로 번질 수 있습니다. 그래서 저는 대화에서 그 내용, 매너를 신중하게 이야기합니다. 그리고 세계화와 경쟁의 심화로 외국어 능력 또한 중요한 스킬이라고 생각
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배워 나갔습니다. 결국 졸업 논문 발표에서 저의 발표력을 인정받을 수 있었습니다. 대흥알앤티
1.자유양식
‘새벽을 잡는 사람이 되자.“
“생산관리는 계획에 따라”
“글로벌한 생산엔지니어”
“당당하게 나선다.”
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영업직에 지원하게 되었습니다. 휴먼패스
1.자유양식
“아무리 아파도 학교는 빠지지 말거라.”
“소를 잃었으면 외양간을 고쳐라.”
“돌다리는 적당히 두드리고 건너라”
“열정으로 농구대회 8강 진출”
“바이오 영업”
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가지고 싶었기에 열심히 헬스를 시작하였습니다. 하루도 빠짐없이 꾸준히 나갔고 힘들어서 포기하고 싶어지면 같이 다니는 친구와 함께 의지하면서 운동하였습니다. 그리하여 운동을 시작한지 한 달 정도 되었을 때 근육이 너무 무리하게 늘
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난겨울 “시와 사회”라는 출판사에서 시간제 아르바이트를 했던 경험이 있습니다. 제가 속한 부서는 홍보마케팅이었습니다. 하루는 저녁에 소주 한잔하다가 사장님이 말씀을 꺼냈습니다. 마케팅과 영업이 뭐가 다르지? 그 말이 그 말 같고
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. 저는 이러한 회사의 총무팀에서 고객 감동을 실천할 수 있도록 회사를 이끌 것입니다. 사실과 원칙에 따라 투명하게 일을 수행하여 “신뢰”받는 회사로 기업 가치를 높이겠습니다.
5.입사 후 포부
“고객에게 신뢰받는 극동통신”
제가 극
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양한 활동을 하다.”
3. 본인이 성공 또는 실패했던 조직적응사례를 기술하고, 조직 적응을 위해 필요한 역량이 무엇인지 기술하시오. [600자 이내]
‘끈기와 열정을 통해 얻은 연구회 창립“
4. 당사 핵심가치 중 본인의 가치와 가장 부합
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영업 관리 인턴을 한 경험이 있습니다. 하지만 여러 브랜드의 협력사원들과 이야기하면서 제가 알고 있는 지식은 수박 겉핥기 같다는 것을 깨닫게 되었습니다. 각 화장품들이 만들어지는 원리와 성분 등을 모르면서, 화장품을 사용하고 난 후
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