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효성인들과 함께 세계 속에서 효성건설의 글로벌 입지를 굳히는 데 노력하는 선배 효성인이 되겠습니다. 1. 자신의 성장과정과 학창시절을 기술하여 주십시오.
2. 자신의 성격 및 남다른 지식이나 재능에 대하여 기술하여 주십시오.
3. 인
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것이었습니다. 동부건설에 대해서는 대학교에 입학한 후 알게 되었지만 질서, 신뢰, 사랑이라는 경영이념을 가진 회사라는 것을 알게 되었고, 시스템 경영과 자율 경영을 통한 좋은 기업으로의 발전이라는 이미지를 통해 제가 평소에 일하고
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적 자원과 달리, 인적자원은 효율적으로 계발할수록 다양하고 폭넓은 부가가치를 창조하는 소중한 자원입니다. 기업의 지속가능한 선점우위를 가져다 줄 수 있는 인사경영에 대한 비전과 열정으로, GS건설에 끊임없는 가치 창출에 적극적으
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건설의 새로운 50년이라는 세월을 맞이하고 또 함께 해 나갈 최강의 인재라 자신합니다.
5. 면접기출문제
주량은 어떻게 되는가?
가족소개를 해보라.
자신의 해외경험에 대해 말해보라.
학창시저 주로 무엇을 했는가?
자신의 대인관계는 어떠
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건설만의 독창성이 있습니다. 쌍용건설만이 할 수 있는…
[ 입사 후 포부를 기술하시오 ]
세계에서 박수를 쳐주는 쌍용건설을 만들고 싶습니다. …
[ 직장관을 기술하시오 ]
저는 상대방의 의견을 수용할 줄 아는 포용력을 가
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건설재료시험기능사를 취득 하였으며, 캐드업무도 원활합니다. 엑셀 등의 각종 전산업무능력도 업무수행에 무리없습니다.
입사 후 포부
기업의 품질관리는 자재 품질 향상과 더불어 한 국가의 전체적인 통일성과 협력 속에서 시공 능력 향
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전파 하기도 했습니다. 이러한 경험을 바탕으로 KCC건설의 글로벌 인재가 되어 회사를 위해 힘쓰겠습니다.
5.입사후 본인의 장래 포부
제가 KCC건설에 입사하게 된다면 KCC건설의 맞춤형 인재가 되어 입사 후 초기에는 새로운 환경, 조직에 적응
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건설에서 그 꿈을 이룰 때가 왔다고 생각합니다.
물론 이론적으로 공부만 해온 저로서는 현장의 새로운 모든 것들이 낯설고 부족한 부분이 드러날 지도 모릅니다. 하지만 그런 모자란 부분에 대해 저는 부끄러워하지도 두려워하지도 않을 것
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- 저희 단점은 똑부러지게 거부의사를 표헌하지 못하는 것입니다
4. 경력 및 경험, 특기사항
대학교를 졸업하는 해에 (주)○○라는 건설회사에 입사를 하였습니다
5. 입사 후 포부
학교에서 배운 건축은 삶을 담는 그릇이고 현장에서는
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R로 성장하겠습니다. 톱니바퀴처럼 여러 업무가 맞물려 돌아갔을 때 최고의 성과를 내는 건설 분야의 특성상 각 업무에 대한 지식과 이해, 그리고 많은 경험이 가장 중요하다고 생각합니다. 따라서 입사 후 처음에는 선배님들의 따라쟁이가
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