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취업자료 399,717건

자기소개를 해보라. 13. 지원 직무를 위해 쌓아온 역량을 말해보라. 14. 지원 직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 15. 당사를 위해 할 수 있는 것은? 16. 당사 경영 이념을 말해보라. 17. 살면서 가장 중요시 여기는 것은 무엇인가? 18. 기업을 선택하는
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  • 등록일 2015.10.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
사원들을 어떻게 대하겠는가? < 목 차 > 1. 본인의 성장과정 혹은 성격을 나타내는 한 단어를 선택하고, 그 이유를 설명하시오. (공백포함 800자 이내) 2. 본인이 살아오면서 경험한 가장 큰 성과와 가장 큰 실패에 대해 말해보시오. (공
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2015.10.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
자기소개를 해보라. 당사 지원동기는? 이직, 퇴직사유는? 당사에 대해 아는대로 말해보라. 자신의 강점은 무엇인가? 가장 어려웠던 경험에 대해 말해보라. 귀하를 채용해야 하는 이유는? 인턴 경험을 말해보라. 당사에 대한 이미지는 어떠한가
  • 가격 2,800원
  • 등록일 2014.10.14
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
은행이 앞으로 나아가야 할 미래의 비전을 제시하고, 비전 달성을 위해 추진해야 할 가장 중요한 사항 세 가지를 기술해 주십시오. 아울러 본인이 입행하였을 경우 비전 달성을 위해 어떻게 동참할 것인지 그 계획도 함께 포함해주십시오. "고
  • 가격 1,800원
  • 등록일 2014.08.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 서비스, 기타 특수직
대졸초임 3,300만원 [ SK커뮤니케이션즈 기술직군 입사지원서 ] 1. 지원분야에 적합한 인재라고 생각하는 이유를 성격/태도/역량 3가지 측면으로 구분하여 설명하십시오. 2. 입사 후 수행하고 싶은 개발 분야를 언급하고 잘 할 수 있는 이
  • 가격 2,500원
  • 등록일 2010.06.08
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 산업, 과학, 기술직
자기소개서 BEST 1. 자기소개 (지원동기 및 희망업무 포함) 2. 인생에서 가장 큰 성취와 이를 이루기 위해 노력한 과정 3. 가장 중요시하는 가치와 이를 지키기 위해 노력한 과정 4. 본인의 인간적인 면모 또는 매력이 드러나는 경험사례 5.
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.09.04
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
? 현대건설 자기소개서 합격예문 1. 성장과정 (500자 이내) 2. 성격 및 생활신조 (500자 이내) 3. 지원동기 (500자 이내) 4. 입사 후 포부 (500자 이내) 5. 전공관련 활동사항 (500자 이내) 6. 자유기재 (500자 이내) ※ 현대건설 면접질문기출
  • 가격 2,000원
  • 등록일 2012.09.07
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 기타
자기소개(성장과정, 성격의 장점 및 보완점 등)  항상 자유로이 제가 하고자 하는 것을 믿고… 2. 학교 생활에 대하여 (동아리/학회/리더경험) -교내 아르바이트 Broker로 소문나다. 3. GS건설 지원동기(본인의 역량과 연관지어 기술)
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  • 등록일 2012.09.19
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
자기소개 (성격, 생활신조, 취미, 특기, 학교생활)     10라인 500자 Global Communication skill 2살 때부터 14살까지 미국에서 체득한 실용영어에서부터 비즈니스 영어까지 모든 부분의 Communication이 가능합니다. 또한, 미국에서 학교 재학 당
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2012.09.19
  • 파일종류 워드(doc)
  • 직종구분 일반사무직
성공/실패경험 (500자 내로 작성)  행정안전부 한국정보문화진흥원KIV (Korea Internet Volunteers) … 대한항공 인재상과 연계한 자기 PR (1200자 내로 작성) 진취적 성향과 국제적 감각의 소유자 서비스 정신과 올바른 예절을 지닌 사람
  • 가격 1,300원
  • 등록일 2012.09.21
  • 파일종류 한글(hwp)
  • 직종구분 일반사무직
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