 |
일도 끝까지 책임지는 태도로 조직에 신뢰를 주는 구성원이 되겠습니다.
4) 갈등 상황에서 어떻게 조율하고 소통하시나요?
팀 프로젝트에서 디자인 방향을 두고 팀원과 의견 충돌이 있었지만, 중간 점검 회의를 제안해 갈등을 조율한 경험이
|
|
 |
입사 후 디지털기획팀 CM으로서 가장 먼저 하고 싶은 프로젝트는 무엇인가요?
자사 SNS 콘텐츠에서 ‘AXA의 차별점’을 드러내는 캠페인을 기획하고 싶습니다. 예를 들어, AXA만의 고객 보상 사례를 인터뷰 기반으로 릴스 콘텐츠화하거나, 고객
|
|
 |
업은 디자인의 현실성을 높이는 중요한 과정이라 생각합니다. 실제 인턴 당시, 복잡한 애니메이션 구현이 어려웠던 상황에서 저는 사용자 경험의 핵심이 어디에 있는지 다시 설명하고, 그 외 요소는 간소화해 UI를 재정리한 적이 있습니다. 상
|
|
 |
즈형 콘텐츠’로 기획하는 방식을 활용합니다. 예를 들어 ‘5일 챌린지’, ‘운동 전후 루틴’ 등 테마별로 구조를 세워두면 반복적이지만 창의적인 변주가 가능해집니다. 또한 다양한 디자인 커뮤니티에서 트렌드를 꾸준히 탐색하고, 아카
|
|
 |
입사 후 가장 먼저 맡고 싶은 과제가 있다면?
PTKOREA의 콘텐츠 서비스 내 유저 이탈률 분석을 기반으로, 사용자 여정을 리디자인해보고 싶습니다. 특히 중복 기능이나 과도한 터치포인트를 정리하고, 콘텐츠 추천 알고리즘과 연계한 사용자 맞
|
|
 |
입사 후 어떤 소셜 콘텐츠를 가장 기획해보고 싶은가요?
브랜드 세계관과 유저가 직접 상호작용할 수 있는 ‘인터랙티브 소셜 콘텐츠’입니다. 예를 들어, “브랜드의 오늘 하루는 어땠을까?”라는 질문에 사용자가 댓글로 답하고, 그 답변
|
|
 |
&D 부서와의 협업도 필수적입니다.
5. 입사 후 1년 내 이루고 싶은 성과는?
입사 후 1년 안에 주요 고객사에 맞춘 콘텐츠 기반 마케팅 캠페인을 하나 설계하고, 그 캠페인을 통해 고객 리드 확보와 브랜드 인식 향상 지표를 확보하고 싶습니다.
|
|
 |
있도록 돕는 것입니다. 이에 가장 부합하는 인재상은 ‘책임감 있는 태도와 혁신적인 마인드를 가진 사람’이라 생각합니다.
저는 기계공학을 전공하며 기술적 도전을 두려워하지 않고, 문제 해결을 위한 책임감을 갖고 일해왔습니다. 이를
|
|
 |
구 방향을 어떻게 설정할 것인가요?
답변: 실효성 있는 변화를 이루기 위해서는 아동의 실질적인 요구를 반영하고, 이를 해결할 수 있는 정책을 연구해야 합니다. 실험적 연구와 데이터를 기반으로 한 평가를 통해 개선할 수 있는 부분을 정
|
|
 |
으로 합의점을 찾아냈습니다.
4. 에코마케팅에서 어떤 분야의 영상 콘텐츠를 제작하고 싶나요?
에코마케팅에서 다양한 분야의 영상 콘텐츠를 제작하고 싶습니다. 특히, 브랜드와 소비자 간의 감정적인 연결을 이끌어내는 콘텐츠를 제작하는
|
|
메뉴펼치기
