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문제의식을 갖고, 주도적으로 새로운 변화를 이끌어 냈던 본인의 경험을 구체적으로 기술해 주십시오.
5. HUG는 고객과 국민에게 ‘신뢰’받는 인재를 추구합니다. 배려와 협조를 통해 타인에게 신뢰받았던 본인의 경험을 구체적으로 기술해
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문제를 창의적으로 접근하거나 새로운 방식을 시도했던 경험과 이것이 문제해결에 어떤 영향을 미쳤는지 작성해 주세요.
3.이전에 경험했던 조직이나 팀에서 변화와 혁신을 주도하거나 지원했던 사례가 있다면 구체적으로 작성하고, 이때
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문제를 창의적으로 접근하거나 새로운 방식을 시도했던 경험과 이것이 문제해결에 어떤 영향을 미쳤는지 작성해 주세요.
3.이전에 경험했던 조직이나 팀에서 변화와 혁신을 주도하거나 지원했던 사례가 있다면 구체적으로 작성하고, 이때
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인턴 자기소개서
1. 신용보증기금 청년인턴에 지원하게 된 동기와 인턴생활을 통해 얻거나 배우고자 하는 점을 기술하여 주십시오.(400자 이상 600자 이내)
2. 신용보증기금이 청년인턴에게 기대하는 역량은 무엇이라고 생각하며, 본인이
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문제의식을 갖고 해결하던 중 의견 차이가 있는 상대방을 설득하여 좋은 결과 (혹은 실패한 결과)를 얻었던 경험을 기술하여 주시기 바랍니다. (500자 ~ 1,000자 이내)
4. 공공기관 직원으로서 직업윤리가 왜 중요한지 귀하의 가치관 또는 경험
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인턴십에서도 소통과 공감을 기반으로 협력하며 책임감 있게 업무를 수행하겠습니다. 협업을 통해 더 큰 성과를 창출하는 팀원이 되겠습니다. 1. 우리은행 인턴에 지원한 동기와 인턴십 프로그램을 통해 얻고자 하는 바를 작성해 주십시
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인턴으로서 주어진 업무에 책임감 있게 임하고, 단순한 참여자가 아닌 정책과 행정을 함께 고민하는 실천형 인턴이 되겠습니다. 현장의 실무를 체험하며 국가와 국민을 위한 행정이 무엇인지 구체적으로 배우고, 제 역량을 공공분야에서 증
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인턴으로서 이러한 경험을 바탕으로 국민에게 다가가는 정책 홍보를 실현하고 싶습니다. 1. 행정안전부 청년인턴 지원 동기 및 활동 의지에 대하여 기술하여 주십시오.
2. 지원 분야 및 희망 근무부서에 대하여 알고 있는 지식과 정책이나
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문제가 발생하였거나 구성원간의 갈등이 발생하였을 때 해결하고자 노력한 경험을 서술해 주십시오.
4. 도전적인 목표를 세우고 성취한 경험 또는 본인의 역량에 비해 어려운 과제를 맡게 되었으나 책임감을 가지고 끝까지 업무를 수행해내
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문제가 발생하였거나 구성원간의 갈등이 발생하였을 때 해결하고자 노력한 경험을 서술해 주십시오.
4. 도전적인 목표를 세우고 성취한 경험 또는 본인의 역량에 비해 어려운 과제를 맡게 되었으나 책임감을 가지고 끝까지 업무를 수행해내
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