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1. 지원동기에 대해 자세히 소개해 주시기 바랍니다.
2. 본인의 성장과정에 대해 자세히 기술해 주시기 바랍니다.
3. 본인 성격의 장단점에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
4. 사회홛동 및 경력사항에 대해 자세히 소개해 주시기 바랍
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영업 역량을 집중할 필요가 있습니다. 1. 삼성취업을 선택한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
2. 본인의 성장과정을 간략히 기술하되 현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 포함하여 기술하시기
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영업 전략을 제시할 수 있어야 하는 직무입니다.
저는 전자 화학 회사의 소재 개발팀에서 코팅, PR에 사용되는 UV 수지에 대한 지식을 쌓았습니다. 또한 국내 폴리머 제조 회사의 기술팀에 근무하며 PET, PETG, PPS, PLA 등의 고분자 수지 기술 지식
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영업의 노하우 등을 습득하는 것 역시 중요합니다"
Pharma Sales 직무는 결국 영업 입니다. 대인관계에 능할 수 있는 지식을 쌓는 것 또한 매우 큰 도움이 될 것이라 생각합니다. 담당 거래처의 의사 선생님, 약사님들 마다 각각 성격이 다를 것이
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업무능력
가장 자신 있는 업무 (일) : 시장을 조사하고, 이에 따라 영업 전략을 탄력적으로 수립하는 업무가 자신 있습니다.
최근 영업 역량을 키우고자, 국내 벤처 화장품 기업의 베트남 영업 담당을 ‘자진 무급 계약직’으로 수행했습니다.
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영업 성과 분석을 통해 개선점을 찾아내고 이를 반영한 영업 전략을 수립하는 데 큰 도움이 되었습니다.
저는 이러한 경험과 기술을 바탕으로 남양넥스모에서 국내 영업을 맡게 된다면, 고객의 요구를 충족시키고, 더 나아가 회사의 성장을
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중요합니다. 저는 고객과의 신뢰를 쌓는 것이 장기적인 영업 성과를 이루는 열쇠라고 생각하며, 이를 위해 항상 고객의 요구를 정확하게 파악하고, 그들이 원하는 바를 실현하려고 노력합니다. 고객이 말하는 것 외에도 그들이 느끼고 있는
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영업 직무에서 발생할 수 있는 다양한 상황에서도 유용하게 적용될 것입니다. 고객과의 관계에서 문제를 해결하고, 더 나은 방향으로 나아가기 위한 해결책을 고민하는 습관을 기를 수 있었으며, 이는 아사히에서 영업맨으로서의 성장에도
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자기소개
- 자신이 한 경험 중에 많은데 기억나는 건 무엇인가
- 실패했던 것은 경험은 무엇인가?
- 자신의 장단점은 무엇인가?
- 자소서보고도 질문 많이 합니다.
- 전문적인 질문은 하는 사람도 있고 안 하는 사람도 있는데 하게 되면 보통 한
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자기소개, 그런 후에 한 명당 대략 2가지 질문
- 블라인드 형식으로 진행되기 때문에 기본적인 정보와 자소서만 보고 질문
- 심층 면접은 너무 장황하고 길게 말하면 오히려 감점입니다.
4. 마지막 롤플레잉은 아시다시피 3분 동안 두 명의 면접
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