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팀이 되다 보니 과 학생회 임원들의 협력이 필수였습니다. 원활한 의사소통을 하기 전에 서로의 친밀도를 높이기 위해, 임원들의 모임을 자주 가졌습니다. 처음엔 어색했지만, 전 특유의 넉살과 이해심을 앞세워 타과 학생들과 쉽게 친해 질
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건축현장에서 필요한 인재라는 부분을 어필했습니다. 1. CJ대한통운 건설부문의 구성원이 되고자 하는 이유가 무엇인가요? (500자이내)
2. 본인이 생각하는 지원직무에 대한 이해도를 평가하고(5점 만점 기준), 그 이유에 대해 서술하세요. (
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DL이앤씨와 지원 직무에 본인이 선발되어야 하는 이유를 자유 형식으로 기재해 주세요 (최대 1,500자 입력가능)
단일문항 자유기재
협력을 통해 결과를 얻었던 경험 기술
해당 직무를 이해하기 위해 노력했던 경험 기술 DL이앤씨와 지원 직
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될 수 있도록 하겠습니다. 이를 통해 책임감 있는 리더로서 건축주와 회사를 모두 만족/감동시키는 관리자가 되겠습니다. 1. 본인의 장,단점 및 특기
2. 살아오면서 자신이 성취한 것 중 자랑할 만한 것 소개
3. 지원동기 및 포부 구체적
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계획은 무엇인지 서술해 주시기 바랍니다.(562 / 700자)
[주택사업의 분야의 전문가로 성장]
제일건설에 입사한다면 제일건설이 강점이 있는 주택사업 분야에서 건축시공 업무를 담당하면서 대체 불가능한 전문가로 성장하고자 합니다. 이와 관
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부족한 것을 알았습니다. 어떤 식으로 예산을 사용할지 혼자 고민하다 전년도 총무 선배에게 도움을 청했습니다. 선배의 도움으로 예산계획을 다시 세울 수 있었고 예산을 부족함 없이 사용할 수 있었습니다.
5. 자신만의 차별화된 행동과 서
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건축비전을 실현하는 실력자가 되고 싶습니다. 환경 친화적이며 자연과 유사한 환경을 제공하고 디테일한 부분에서 두각을 드러내는 건설업계의 글로벌 PIONEER로 성장하는 경남기업을 만들어나가겠습니다. 1. 성장과정 및 배경 : 열정의
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로젝트가 가장 어려웠던 경험입니다. 고등학교 때까지 개인 과제였다면 대학교부터는 서로의 협력을 통해 수행해야 하는 조별 과제가 주를 이룹니다. 조장을 뽑기 위해 모인 첫 모임에서 다들 입을 다문 채 서로 쳐다 보고만 있었습니다. 제
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건설 전기직무 합격 자소서
1. 동부건설에 지원한 동기와 입사 후 포부를 기술해주십시오.
2. 본인의 성장과정과 삶의 가치관에 대해 기술해주십시오.
3. 지원직무를 수행함에 있어 가장 필요한 역량이 무엇인지 기술하고, 해당 역량을
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