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~2007.09.25 인도 배낭여행
2008.12.01~2008.12.15 중국 개최 창업경진대회 참가
2009.03.27~2009.12.05 미국 어학연수 및 인턴
2009.11.1~2009.11.10 캐나다 배낭여행
2009.11.11~2009.11.30 쿠바 배낭여행
#봉사활동
2008.01.25~2008.12.15 SK SUNNY 지역운영단
2008.12.02~2009.10.1
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경험을 말해보라.
양어로 자기 소개를 해보라.
당사 이미지는 어떠한가?
자신의 성격은 어떠한가?
자신만의 경쟁력을 말해보라.
전공이 업종과 맞지 않은데 지원한 이유는?
이성 친구 있는가?
해당 직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 없음
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한 제가 임할 직무에서 실수에 대해 늘 생각하고, 매사에 꼼꼼하고 세심한 직무 수행을 통해 믿음을 얻을 수 있는 존재가 될 것입니다. 짧은 시간이지만 지금의 성장은 충분히 제주항공이 가질 수 있는 최선의 선택이 될 것이며, 발전의 기반
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대해 아는대로 말해보라.
9. 입사 후 포부를 말해보라.
10. 희망연봉을 말해보라.
11. 학창시절 주로 무엇을 했는가?
12. 영어로 지금까지 한 말을 다시 해보세요.
13. 최근 사회이슈와 자신의 견해를 말해보시오.
14. 이성친구 있는가?
15. 부모님
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대로 KAI에서도 협력을 주도하겠습니다. 연구개발-항공전자
1. KAI가 당신을 채용하여야 하는 이유에 대해서 기술하시오.(3000자)
■ KAI에 대한 확신이 있습니다.
■ ‘기본’에 충실한 엔지니어
■ 생각을 결과물로 창출하는 실행력이
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항공기 정비와 같은 분야에서 세밀한 작업이 필요하지만, 때때로 작업의 완성도를 높이기 위해 불필요하게 시간을 할애하거나 여러번 점검하는 경향이 있습니다. 이런 성향은 빠르게 결과를 내야 하는 업무 환경에서는 단점이 될 수 있습니
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한 아이디어를 통합하는데 중요한 역할을 했습니다. 이러한 경험은 회사에서도 동료들과 협업하며 효율적으로 업무를 처리하는데 큰 도움이 될 것입니다.
저는 티웨이항공의 고객 서비스 분야에서 신속한 문제 해결 능력과 팀워크를 통한 협
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항공의 일원으로서 그 가치를 실현하고자 하는 마음을 더욱 굳건히 다지게 해주었습니다. 1. 아시아나항공에서 캐빈승무원이 되고자 하는 이유에 대하여 서술하여 주십시오.
2. 캐빈승무원으로서 가장 우선시해야 할 가치관은 무엇이라
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한 역할을 다하고자 합니다. 이를 위해 꾸준한 전문성 개발과 리더십 강화에 힘쓰며, KAI가 글로벌 항공우주 시장에서 선도적 역할을 할 수 있도록 기여할 것입니다. 1. 성장과정
2. 지원동기
3. 성격의 장단점
4. 직업관
5. 입사 후
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한 이유는?
면접관에게 궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 제주항공 지원자 자기소개서
1. 회사에 지원하게 된 동기와 이를 위한 본인의 구체적인
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