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팀과 함께 협력하여 성공적으로 극복할 수 있도록 노력하겠다는 결심을 하게 되었습니다. 두산테스나에서도 이러한 경험을 바탕으로 끊임없이 도전하며 성장하는 인재가 되기를 희망합니다. 두산테스나 자금관리팀 자기소개서
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. 전 직원의 이름을 건 블로그를 의무적으로 개설하도록 하는 것입니다. 물론 강제까지는 아니지만 회사의 일과중 하나로 포함시킴으로서 제가 인턴을 하였던 기업 직원이2천명 정도이니 각각 구성원들의 이름으로 개설한 블로그를 최신정보
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방안을 인상깊게 배웠습니다. 저는 교수님과 프로젝트 연구 당시에 같은 조건의 기업 2개를 분석하여 기상에 따른 총체적인 경영능력이 한해가 지난 뒤 어느정도의 성장의 변화를 보이는지 기획안을 준비하였고 기상청에서 저희가 만든 경영
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는 앞에 나서 포장하고 꾸미기보다 내실 있는 기획을 중시하는 업무스타일을 가지고고객들이 요구하는 물류서비스에 맞추기 위해 최선을 다할 것입니다. 저는 언제나 도전하고 남들이 개척하지 않는 길을 개척하는 사람입니다. 자신의 자리
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마만큼 고객을 만족시키고 우리 호텔에 재방문 할 수 있게 할 것이냐가 가장 중요한 핵심요소라고 생각합니다. 그래서 무엇보다도 가장 중요한 것이 고객의 진실되고 진정성 있는 목소리를 듣는 것이라고 생각합니다. 저는 대학교에 입학하
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중 한 명이 빠지게 되었습니다. 강의 자료가 미완성된 상태여서 해야 할 일이 늘어났는데, 과연 제 시간에 마칠 수 있을지 걱정되었습니다. 그래서 팀원들에게 남은 일에 대한 역할 분담을 제안했습니다. 그 결과 출국 2일 전 자료를 완성할 수
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수업에서 리더를 맡아 투척기 제작 및 실험을 할 때 팀원들이 저에게 붙여준 별명입니다. 투척기 제작은 수업 이외의 많은 시간이 필요하였는데 팀원들의 적극적인 참여가 이루어지지 않았습니다. 저는 매일 방과 후, 팀원들을 하나하나 찾아
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아닙니다. 저는 제가 속해 있는 기업의 이미지는 저의 이미지와 같은 것이고 제가 속해 있는 기업의 주인의식이 크기 때문에 제가 대하는 고객에게서 만큼은 절대 일이 없을 것이라 장담 할 수 있습니다. 대방건설의 C/S팀에서 서비스 업무를
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실히 해 낼 것입니다. 다양한 시행착오를 겪으면서 저만의 노하우를 만들고, 문제점을 파악하며 개선해야 할 점 등을 꾸준히 만들어나가야 할 시점일 것입니다. 8~10년 차에서는 그동안 만들어 놓은 노하우를 점검하며 진정한 전문가로서 성장
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소개하고 당시의 상황과 어떻게 어려움을 극복하고 무엇을 배웠는지 구체적으로 기술하시오.
3. 지금까지 다른 사람들과의 팀워크를 통해 소속했던 조직이나 단체의 발전에 기여했던 것 중 가장 기억에 남는 경험은 무엇이었는지 구체적으
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