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할 분담이 아닌, 상호 이해와 융통성이 중요하다는 걸 배웠습니다.
4. 전기기술자로서 가장 중요하게 생각하는 자질은 무엇인가요?
정확성과 책임감이라고 생각합니다. 전기는 보이지 않지만 작은 실수도 큰 사고로 이어질 수 있습니다. 저는
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각합니다.
4. 현장에서 돌발 상황이 발생했을 때, 어떤 자세로 대응할 것인가요?
첫째는 침착함입니다. 매뉴얼에 따라 빠르게 판단하고 우선 조치를 시행하며, 상황 공유를 철저히 하는 것이 우선입니다. 이후 원인 분석과 복구는 팀워크를 바
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라고 생각합니다.
4. 새로운 방식을 제안했을 때 구성원의 반대를 어떻게 설득했나요?
디지털 교육 프로그램 도입 시 “어르신들이 어려워할 수 있다”는 우려가 있었습니다. 저는 시범 자료와 간단한 실습 영상을 준비해 예시로 보여주며 설
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었지만, 직접 시연 가능한 프로토타입을 만들어 실용성을 입증했습니다. 데이터와 사용자 반응도 함께 제시하면 설득이 훨씬 쉬워집니다.
4) 공공기관에서 어떤 역할을 하고 싶나요?
국민과 공단 사이의 정책 전달자 역할을 하고 싶습니다. 제
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수 있다고 보나요?
과학문화는 단순한 콘텐츠 제공이 아니라 정책, 기획, 예산과 연결된 ‘과학서비스’입니다. 경영기획관리 역량은 과학문화 사업의 전략 수립, 성과 관리, 효과성 분석에 필수적입니다. 저는 경영평가 지표 분석과 정책사
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구가 되며, 저는 이런 연결고리를 설계하는 전산 전문가가 되고 싶습니다.
4. 개발 업무 중 가장 중요하게 여기는 부분은 무엇인가요?
사용자 경험과 보안입니다. 개발자는 시스템을 설계하지만, 최종 사용자는 국민입니다. 그들의 사용성을
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개발이 필요합니다. 특히 모바일 기반 건강관리 앱과 오프라인 커뮤니티 프로그램을 연계하여 지속적인 참여를 유도하는 방식이 효과적일 것입니다.
4) 본인이 희망하는 체육행정 분야에서 어떤 기여를 할 수 있을까요?
정책 현장을 이해하고
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체 및 폐로 기술입니다. 고방사선 환경에서의 설비 절단, 방사선 잔류 예측, 로봇 해체 장비 운영 등 고난도의 기계기술이 집약된 분야이며, 기술적 도전성과 공공성을 동시에 갖춘 영역이기 때문입니다.
4. 협업에서 중요하게 생각하는 요소
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함이 신뢰로 이어집니다. 따라서 기술 이외의 공감 기반 커뮤니케이션도 병행되어야 한다고 봅니다.
4. 협업 과정에서 갈등이 생긴다면 어떻게 해결하시겠습니까?
문제를 기술적으로 객관화하고, 감정적 판단이 아닌 수치나 데이터로 설명하
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라고 생각합니다.
3. 실제 설비 보전 현장에서 가장 중요하다고 생각하는 태도는?
‘기본을 지키는 자세’입니다. 작업 절차나 정비 순서 하나도 생략하지 않고, 기준서대로 수행하는 것이 결국 안전과 설비 수명을 지키는 가장 현실적인 방
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