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선택 직무에 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 이유 및 근거를 제시해 주십시오. (최대 3000 자 이내로 작성)
“imposible nothing”
“자동차를 만들어 보다.”
“기계공학과도 품질을 다룰 수 있다.”
2.합격자평균스펙
3.면접기출문제
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조선해양이 세계적인 무대에 진출하여 적응하고 성공하는데 큰 역할을 할것이라고 자신합니다.
지원분야 면접 기출문제
㈜대우
1. 받고 싶은 급여는 어느 정도입니까?
2. 자신이 가지고 있는 능력은 어느 정도입니까?
3. 자신의 장점은 무엇입
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합격예문
(분야 : 영업본부)
플렉스컴 지원자 자기소개서
1.성장과정
“포기하지 않는 직원 OOO”
2.성격의 장단점
“노력파”
3.지원동기 및 포부
“장기적인 신뢰관계 구축”
4.특이사항
“영업의 달인이 되다.”
5.면접기출
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트래킹 필수 요소
6. 최근 보도된 경남은행 기사 중 가장 인상적이었던 내용을 바탕으로 경남은행이 향후 나아가야 할 방향에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다.
◈ “메가쇼핑 체크카드 출시”
7. 합격자스펙평균
8. 면접기출문제
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생각합니까?
이전에 지원한 기업들에서 불합격한 이유를 알고 있는가?
누구와 경기였는가? 또 점수는 몇 점이었나? 1.성장과정 및 학창시절
2.내 인생의 최고의 실패 및 극복 방법
3.자신의 장단점
4.지원동기 및 포부
5.기출면접질문
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합격자평균스펙
3.면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
다른 회사는 어디 지원했는가?
자신의 취미를 소개해보라.
해당직무를 선택한 이유는?
입사 후 포부를 말해보라.
자신의 특기를 설명해보라.
가장
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가장 필요한 업무이며 발전의 가장 필요한 요소를 다루는 직무>
6. 자기 PR을 제목과 함께 작성해 주십시오.(각 항목당 100자)
<숲을 보고자 할 때는 한 그루의 나무부터 봐야 합니다.>
7. 합격자 스펙 평균 커트라인
8. 면접기출문제
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선정 후 본인의 성격/역량에 근거, 선정 사유와 해당 가치를 추구하기 위해 노력했던 사례를 기술하시오.
<신뢰가 없다면 사회생활에 있어서 가장 종중할 수 없는 사람이 될 것입니다.>
5. 합격자 스펙 평균 커트라인
6. 면접기출문제
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대해서 기술하시오. (800자 이내)
1) 좌우명(생활신조)
“피할 수 없으면 즐기자.”
2) 입사 후 포부
“신선하고 참신한 창의력으로 대우조선해양의 발전에 이바지하는 인재가 되겠습니다.”
대우조선해양 면접기출 및 예상문제
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“피드백은 자신을 성장시킨다.”
3.최근 2~3년 동안 창의적으로 개선해 본 경험에 대해 자세히 기술하시오.
“창업을 통해 제 자신을 성장시키다.”
4.자신의 성장과정에 대해 기술하시오.
“부모님의 영향으로”
5.면접기출문제
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