 |
최고라는 길로 가는 과정에서 더 많은 힘이 되고, 발전의 발판이 될 수 있는 인재가 될 것입니다.
6. 면접기출문제
마지막으로 하고 싶은 말은?
자신의 취미를 소개해보라.
지방근무(비연고지)가능한가?
해당 직무를 선택한 이유는?
입사 후 포
|
|
 |
궁금한 것이 있다면 질문해보라.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 1. 동기 및 포부
2. 성격 및 생활신조
3. 경력 및 특기사항
4. 대성을 어떻게 알게 되셨나요?
5.면접기출문제
|
|
 |
, 추상적인 표현은 지양하고 구체적으로 기술할 것
◘ 근면 성실을 빼면 시체
◘ 경험을 바탕으로 금융이라는 시장을 이해하고 성장한 인재
◘ KDB산업은행이라는 은행의 중요성
2. 합격자 스펙평균
3. 면접기출문제
|
|
 |
면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
가장 어려웠던 경험을 말해보라.
프로젝트 경험을 말해보라.
자신의 단점을 말해보라.
야근이 많은데 잘 할 수 있겠는가?
타인과 의견 충돌 시 어떻게 대처하
|
|
 |
? 사람인HR 지원자 자기소개서
1.성장과정
“자립심이 강한 아이”
2.성격의 장단점
“호기심은 마케팅의 기본”
3.지원동기 및 포부
“고객에게 행복을 주겠습니다.”
4.특이사항
“역량을 쌓아올리다.”
5.면접기출문제
|
|
 |
.
노조에 대해 어떻게 생각하는가?
존경하는 인물은?
해당직무 담당자가 갖춰야 할 역량은? 제우스 지원자 자기소개서
1.자유양식
“차별성을 기르다.”
“친절한 금자씨”
“제우스”
“신뢰라는 가치관”
2.면접기출문제
|
|
 |
면접기출문제
입사하면 어떤 일을 하고 싶은가?
마지막으로 하고 싶은 말은?
당사를 알게 된 계기는?
당사에 대해 아는 대로 말해보라.
자신의 성격의 장단점은?
자신의 특기를 말해보라.
아르바이트 경험을 말해보라.
지원 직무에서 어떤 일
|
|
 |
만들어 내고, 10년 후 푸르덴셜의 정직원으로 성장하고, 푸르덴셜이라는 기업의 중요성을 가지고 직무에 임하고 있는 재무 팀을 위한 최선의 인재가 될 것입니다.
2. 합격자스펙평균
3. 면접기출문제
다른 회사는 어디 지원했는가?/결과는?
해
|
|
 |
지원자 자기소개서
1.자기소개서(전공, 전문지식, 교육경험, 지원동기, 인성, 품성이 드러나도록 작성)
“습관의 중요성”
“도전적인 성격”
“모바일 애플리케이션 개발 과정”
“학교 축제를 준비하다.”
2.면접기출문제
|
|
 |
)
3. 사회경험 및 학교생활 (200자 이상 1,000자 이내)
4. 지원직무에서 본인만의 경쟁력은 무엇인지 기술 (200자 이상 1,500자 이내)
5. 지원동기 및 입사 후 포부 (200자 이상 1,500자 이내)
6. 직장관 또는 생활신조 (100자 이내)
7.면접기출문제
|
|
메뉴펼치기
