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인재의 만남>
5. 특기사항 (주요경력, 봉사활동, 해외연수)
<세계적인 시야를 확보하는 인재>
6. 좋은 회사를 만들기 위한 직원의 자세는 무엇이라고 생각합니까?
<도전과 함께 자신의 의지를 관철시키는 자세>
7. 면접기출문제
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- 등록일 2013.11.18
- 파일종류 한글(hwp)
- 직종구분 일반사무직
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포함) 경험과 특기(어학 등)에 대해 서술해 주세요
“국제적 감각을 기르다.”
“29번의 헌혈”
3. 호텔리어가 되기 위해 특별히 준비한 내용에 대해 서술해 주세요
“창의적인 아이디어로 고객 만족을 유도하다.”
4. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.09
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- 직종구분 일반사무직
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지원 동기(100자~1,000자)
“서비스도 변화되어야 한다.”
3. 자신의 장,단점(100자~500자)
“웃는 얼굴은 나의 트레이드 마크”
4. 입사 후 포부(100자~500자)
“꾸준히 자기계발을 통해 고객 만족에 힘쓰겠습니다.”
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.01.24
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특기,재능)
“긍정적 마인드”
“항상 노력하는 사람이 되자.”
3. 대외활동 (가장 성취감을 느낀 경험)
“고려해운 인턴사원 경험”
4. 입사후 계획 및 포부 (장래희망)
“믿을 수 있는 직원으로 성장하겠습니다.”
5. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.13
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4. 장래포부(250자)
“건축은 인맥이다.”
5. 담당업무의 지식/경험기여도, 경력지원자는 전 회사 담당업무를 상세하게 기술(250자)
“해비다트 집짓기 봉사활동”
6. 기타사항(250자)
“내가 희망하는 조직문화”
6. 면접기출문제
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- 등록일 2013.12.19
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될 수 있다고 자신합니다.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
‣ 짧은 역사의 도약기와 성장기를 바탕으로 지금의 뛰어난 성장을 이뤄낸 기업입니다.
4. 면접기출문제
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관찰력이 바탕이 되어 있습니다.
3. 우리 회사에 지원하게 된 동기는 무엇이며, 입사 후 어떻게 성장해 나갈 것인지 기술하십시오.
▪ 비포장도로와 같은 길을 걸어오며 미래에 올 고속도로를 확신할 수 있습니다.
4. 면접기출문제
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최대한 이해하기 쉽게 설명해 주십시오. (최소 30자, 1000자 제한)
▥ 창의성은 열정과 노력의 산물입니다.
5. 합격 평균 커트라인 (합격 평균 학점/토익/자격증 등)
6. 인재상 및 면접 대비 기업정보
7. 면접 족보 (면접 기출문제)
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- 등록일 2015.08.10
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무엇인가요? ① 3개의 키워드를 적고, ② 그렇게 생각한 이유, ③ 지원한 직무에 접목해서 어떻게 활용할 수 있을지에 대해 구체적으로 작성해 주세요. (700자)
■ 식문화, 문화생활, 건강
4. 합격자 스펙 평균 커트라인
5. 면접기출문제
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- 가격 2,300원
- 등록일 2014.03.15
- 파일종류 한글(hwp)
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얼음 같은 차가움 이면의 봄과 같은 따뜻함
3. 지원동기 및 주요경력
▥ 무학이라는 기업이 국내 주류시장에 미친 영향
4. 입사 후 포부
▥ 총 몇 단계의 목표를 가지고 기업의 역사와 함께하는 인재가 될 것입니다.
5. 면접기출문제
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- 등록일 2014.06.07
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