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서술하여 주십시오. 최대 1000byte
"필요한 인재가 되어라"
[프로그래밍 능력]
[IT 정보력]
[프로젝트 경험]
"열정을 가진 인재"
6. 면접위원이 꼭 물어보았으면 하는 내용을 [질문]란에 스스로 작성하시고 [답변]란에 기재하여 주시기 바랍니
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본인의 경험을 소개해 주십시오.
▶ 많은 지원자 가운데 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유롭게 서술하여 주십시오.
▶ 면접위원이 꼭 물어보았으면 하는 내용을 [질문]란에 스스로 작성하시고 [답변]란에 기재하여 주시기 바랍니다.
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서 과감히 한국으로 돌아와 LG전자에 문을 두드리는 것도 저만의 강한 도전의식이라고 생각하고 ...
[자신이 가진 열정에 대하여 中에서.] 1. 자신이 가진 열정에 대하여
2. 본인이 이룬 가장 큰 성취에 대하여
3. 본인의 가장 큰 실패 경
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'미디어 2.0의 중심'
신입사원으로서 먼저 사업에 대한 이해를 완벽히 하겠습니다. 그리고 난 후 꼼꼼하게 엑스피드 기가입자의 연령과 가족 규모를 분석하여 TPS 상품의 시장 점유율을 높여 LG파워콤이 다크호스가 아닌 선두기업이 되는데 이
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포부
LG파워콤은 현재 엄청난 가능성을 갖고 빠른 속도로 성장해가고 있는 회사입니다. 제가 LG파워콤에 입사를 하면 효율적이고 원칙이 있는 인사업무를 통해서 회사가 능률적으로 운영될 수 있도록 할 것입니다. LG파워콤은 충분히 경쟁사
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에너지가 경쟁력이다]
2013년, LG서브원의 일원이 되어 아래와 같은 강한 추진력과 미래지향적인 사고로 LG서브원의 성장에 일조하겠습니다.
입사 첫해, 철저한 분석과 계획을 통해 짧은 시간 내에 제게 주어진...
(이하생략) 없음
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된 동기는 바로 Unique Value라는 LG히타찌의 비전 때문입니다. 창조적이고 역동적인 문화 속에서 독창적 가치를 창출하는 도전과 열정이라면 저의 도전기질과 부합다가고 생각되었습니다. 많은 이해관계자들과 관계를 창출, 유지하면서 고객들
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문제를 효과적으로 해결하였던 본인의 경험을 기재하여 주십시오
- 지원분야를 선택하신 사유와 입사 후 10년 뒤 본인의 모습을 기재해 주십시오
- 많은 지원자 가운데 귀하를 채용해야 하는 이유를 자유롭게 서술하여 주십시오
- 리더십 또
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< LG CNS의 사다리가 되겠습니다 >
지난 수십 년간 ‘인화단결’로써 세계적인 기업으로 등극하고, 이제는 ‘일등LG주의’로써 일류에서 초일류로 거듭나고자 하는 LG기업은 조직문화에 관심이 많은 저에게 매력적인 기업으로 다가왔습니
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3. 본인의 가장 큰 실패 경험에 대하여
4. 본인의 역량에 관하여 (Global 감각 / 지원 분야 관련 전문지식)
5. 본인의 성격에 관하여 (본인의 약점/강점에 대하여)
6. 본인의 10년 후 계획에 대하여
[LG전자 질문 및 글자 수 기준으로 작성]
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