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지는 아무도 모릅니다. 하지만 그 발전이라는 음식에 저라는 좋은 향신료와 같은 존재가 입사를 하게 된다면 완벽한 조합으로 탄생 할 수 있습니다. 아직은 서로 신입의 자리에서 신생이라는 말을 가슴에 새기고 처음과 같은 마음으로 무슨
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많은 투자를 하였습니다. 하지만, 저는 같은 돈으로 1시간 과외를 하고 남은 시간 동안 봉사활동, 동아리 활동을 하며 새로운 사람들을 만나고 다양한 문화를 경험하면서 친구들에게 부러움을 받았습니다. 저는 마음먹은 일을 꼭 해냅니다. 지
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자기 계발에도 더욱 힘쓸 것입니다. 항상 LG전자가 원하는 목표를 이루기 위해 저 또한 그 목표에 맞추어 도전할 것이며 하루하루 열정을 가지고 일을하고 있는 제 자신을 그리겠습니다. 1. 좋아하거나 즐겨하는 활동 (취미/특기/관심분야/
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유통업태, 디자인, 문화/예술 등) [500자, 9줄 이내]
“빈스 앤 베리즈를 통해 고객들에게 프리미엄을 제공하자”
5. 입사 후 본인의 구체적인 비전과 이를 달성하기 위한 자기개발 계획에 대해 기술하세요. [500자, 9줄 이내]
“매출 극대화”
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서 귀사발전의 목표를 실현할 능동적인 인재가 되고 싶습니다. 기회가 주어진다면 마케팅 및 기획현장에 대한 다양한 기능도 배우며 익혀가고 싶습니다. 저의장점은 업무가 주어지면 완벽하게 할려하는 점이있지만 끝날 때까지 매달리는 단
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은 미래를 설계하도록 일조하고자 지원했습니다. ‘대한민국 대표 지식기업’, 그 이름에 누가 되지 않는 사원이 될 기회를 얻고 싶습니다. 열심히 자신감과 능력 그리고 건강을 갖추고 있습니다. 새로운 일자리가 주어진다면, 최선을 다해서
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항상 염두에 두고 항상 지식을 습득하고 이해하며 스스로를 자각시키며 매사에 적극적이며 긍정적인 생각으로 새로운 일에 도전하며 성취하는 데서 인생의 보람을 추구합니다. 귀사와 함께 일할 수 있는 기회를 주신다면 귀사 구성원의 일원
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교육방식은?
2. restructuring을 10자 이내로 설명하시오.
3. 대교 눈높이 지원동기
4. 낯선 사람과 이야기를 시작해서 10분 이내에 자기편으로
만들 수 있다고 생각하는가?
5. 대교 눈높이 안에서 최종목표는?
6. 좌우명의 의미를 설명해 주시기 바랍
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무엇인가요.
까다로운 성격의 사람들을 잘 다루어 본적이 있나요? 그런 사람은 어떻게 다뤄야 된다고 생각하나요?
가장 친한 친구가 지원자를 욕한다면 어떤 부분을 욕하겠나요?
휴일에는 주로 무엇을 하고 지내는가요? 또 그렇게 지내는 이
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자기소개
“교사인 어머니로부터 배운 것들”
2. 성격의 장/단점 및 특기
“다름과 다양성의 인정”
3. 지원동기(당사에서 귀하를 채용해야 하는 이유는 무엇입니까?)
“제갈공명 같은 영업자”
4. 장래계획(입사이후 본인의 역할 및
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